长江之滨的云阳县，一场工作会议引起不少关注。1月4日召开的全县人居环境卓越城市建设动员大会上，29名身着橘黄色工作服的环卫工人代表被安排在会场最前排就座，该安排成为会议的一处醒目细节。 细看之下，这个“坐头排”的安排并非偶然。云阳县委书记陈道彬在讲话中表示，当前正处于新县城搬迁30周年倒计时的关键节点，创建中国人居环境综合奖和全国文明城市是县委县政府作出的重要部署。数据显示，中国人居环境综合奖自2000年设立以来，西南地区尚无城市获得该奖；全国文明城市评选同样竞争激烈，上一轮申报城市中仅约45%最终获评。 在这样的背景下，邀请环卫工人等一线工作者“坐头排”，传递出多重信息。一上，这是对“城市美容师”劳动价值的公开认可。环卫工人彭林梅说：“县里这么尊重我们，我们更要为云阳的美丽加倍努力。”另一方面，也发出清晰信号：城市创建不是少数人的事，需要全民参与。会议提出“深度清洁”计划，要求针对背街小巷、老旧小区等薄弱环节开展集中整治，而这些工作离不开环卫工人的日常坚守与付出。 从更长远的视角看，这一做法也体现出云阳在城市治理理念上的继续调整升级。近年来，云阳县先后获得世界地质公园、中国最具幸福感城市等称号，龙脊岭生态文化长廊和环湖绿道曾获中国人居环境范例奖。此次把环卫工人放到城市创建的“前台”，既是对既有实践的延续和强化，也是在为下一步创建工作凝聚共识、明确方向。 值得关注的是，会议并未止于口号和动员，而是配套提出了具体举措，包括建立卫生死角排查机制、完善城乡接合部保洁标准、优化环卫作业流程等，推动任务可落地、责任可落实。这种将尊重一线劳动者与制度化治理结合起来的做法，具有一定参考价值。
一座城市的文明程度，既体现在发展规划与创建目标上，也体现在对普通劳动者的尊重与保障上；让环卫工人坐在前排，是对城市守护者的致敬，也是对“创建为了人民、创建依靠人民”理念的直接表达。把礼遇变成常态，把动员落实为机制，才能让城市更干净、更有序、更有温度，也让每一份劳动都被看见、被珍视、被善待。