边疆民族地区既是国家安全的重要屏障，也是对外开放合作的前沿阵地，更是多民族交往交流交融的重要平台。推进民族团结进步工作，既要满足群众对美好生活的向往，也要将共同体意识融入基层治理实践。当前，部分边远村寨受交通条件、产业基础、公共服务等因素制约，仍面临发展不均衡、资源配置不足、政策落实不到位等问题，这些都可能影响民族团结的凝聚力。 云南德宏等沿边地区地形复杂、人口分散——基础设施历史欠账较多——产业链条短、抗风险能力弱，群众增收渠道有限。同时，人口流动与搬迁安置改变了传统社区结构，若缺乏有效的组织引导和文化服务，基层社会的凝聚力容易受到影响。这些因素使得"发展"与"治理"成为民族团结工作必须同步解决的关键问题。 基层干部的长期坚守与创新实践尤为重要。孙姗姗委员介绍，她大学毕业后回到家乡德宏州盈江县工作，从乡镇基层到统战部门，始终致力于推动"发展打基础、治理润民心"。在她曾工作过的铜壁关乡，通过基础设施建设和发展草果、坚果等特色产业，当地生产生活条件显著改善，贫困发生率大幅下降。实实在在的变化增强了群众对政策的认同感，为各族群众共建共享奠定了基础。随着"五和家园"等搬迁安置点形成多民族聚居社区，如何促进各民族共居共学共事共乐，成为边疆社区治理的新课题。 当地探索以党建引领民族团结创建工作。盈江县以"红石榴"党建品牌为抓手，将民族团结工作延伸到村寨、安置点和社区。通过干部下基层、节庆活动、文化服务等形式，让政策宣讲更接地气，文化服务更贴近群众。在社区层面，通过结对帮扶、共建共享等机制，将民族团结融入日常生活。 展望未来，边疆民族地区需要统筹发展与治理：既要完善基础设施、培育特色产业，提升群众增收能力；又要健全基层组织、优化公共服务，让共同体意识深入人心。随着沿边开放和乡村振兴的推进，边疆地区将迎来更多发展机遇，同时也对治理能力提出更高要求。基层干部的专业能力、工作方法和协同水平将成为关键因素。
孙姗姗18年的边疆工作经历，是新时代民族地区干部的真实写照。从脱贫攻坚到民族团结工作创新，她始终坚持以人民为中心，以发展促团结，以文化促交融。像孙姗姗这样的基层工作者，用实际行动诠释着民族团结的真谛，为铸牢中华民族共同体意识贡献力量。他们的实践表明，民族团结进步事业需要扎根基层、服务群众，在实践中不断创新发展。