近日，山东省第四届“十佳调解案例”评选结果出来了，给西海岸新区的涉港澳台侨海外纠纷调解中心办的事儿带来了大好评。这事儿源自一家高科技企业，它的投资方是海外华人，结果在跟合作方签了技术服务协议后，合作方就只付了首期款，剩下的800多万尾款一直拖着没给，导致项目停了、企业也快撑不下去了。投资方看多次催讨都没动静，就向调解中心求助。调解中心赶紧启动了“涉外纠纷绿色通道”，组了个专门的调解小组。 小组一开始就采取了双向沟通的策略：一方面去摸清侨企的诉求和资金上的难处；另一方面还得给对方企业讲法律。虽然一开始对方有点质疑管辖权也不愿意搭理人，但调解员坚持上门去说，用法律后果吓唬他们——要是真去打官司，对方不光会被列入失信名单，信誉也会全没了，以后做涉外生意就更难了。这一招慢慢就把僵局打破了。 后来调查组发现对方公司其实也没恶意拖欠，主要是最近手头紧。于是调解思路就变成了“纾困共赢”。大家在网上开了个会，把情况摊开来说。因为有财务和法律方面的专业分析，调解员给他们设计了一个分期付款的计划：剩下的钱分几期给，还有个明确的期限和违约金条款。这个方案既解了收款方的急，又照顾了付款方的实际能力，最终大家签了协议，信任又回来了。 这次案子能成功多亏了西海岸新区一直在弄法治化的营商环境。这几年他们特别看重市场主体的法治需求，还弄了一套全周期的保障体系。更重要的是他们在2025年8月成立了全国第一个由统战来牵头、用法治来撑腰的涉港澳台侨海外纠纷调解中心。这个平台把各种统战团体、司法机构还有高校法律服务组织都整合在了一起，形成了一个能一起解决问题的格局。 这个案子不光帮了一家企业摆脱困境，还显示出了法治化营商环境对吸引外资、保护创新有多大作用。往后要是能把多元解纷的机制搞得更完善点，再强化一下涉外法律服务，肯定能帮着推动高质量发展、提升国际竞争力。