前程无忧发布的2026春季市场洞察显示，大制造领域新增了18%的需求。这个变化主要体现在上海、东莞、成都等城市。中大型规模企业（500人以上）新增职位占比显著增长，把超过三分之一的市场份额贡献给了平台。面对复杂的宏观环境，这些企业仍然保持稳健的扩张节奏和人才储备态势。中小微企业（500人以下）新增职位发布占比超过六成，为就业市场提供了核心支持。活跃的市场主体利用灵活的业务模式深耕细分领域，与规模企业共同构建了多元用工生态。 目前用工市场呈现出“脱虚向实”的特征，底层技术和实体制造业成为新增需求的主要集中地。电子技术、半导体和集成电路行业占据了10.06%的份额，机械设备和重工领域占据了8.98%的份额。这些行业合计接近两成，成为硬科技人才的蓄水池。 与此同时，软件与互联网行业需求出现分化。计算机软件占比为3.87%，互联网和电子商务占比为3.58%，与头部行业存在较大差距。这反映出数字经济和传统互联网已进入存量优化阶段，相关技术岗位加速向实体产业数字化部门转移。 制造业集群展现出强劲的吸纳能力。机械设备重工、仪器仪表工业自动化以及汽车零配件等行业合并评估后，整体用工占比高达18.18%。这说明制造业正经历系统性升级。四大一线城市和15个新一线城市合计占节后新增职位总量的76.9%。 其中上海与深圳的新增发布数居全国前列，长三角与珠三角的核心引擎依然稳固。苏州和东莞作为实体制造业重镇表现突出，职位发布量超过多数省会城市。分析师认为节后复工和订单交付带动了基础用工和工程师需求回暖。武汉和成都等中西部枢纽型城市紧随其后，承接了大量返乡回流人才。 然而，在实体一线与传统支持部门供需错位尤为剧烈。“事找人”的困境在生产制造、质量管理及生产管理等岗位中尤为突出。这些岗位在企业端释放了约12.4%的旺盛需求（其中生产制造高居需求榜第三），但在求职端的投递热度却相对滞后。 具体来说电子技术/半导体/集成电路的占比是10.06%，机械/设备/重工是8.98%，计算机软件是3.87%，互联网/电子商务是3.58%，仪器仪表/工业自动化是3.59%，汽车与零配件合计5.61%。这五个行业合并后形成一个整体集群给用工市场贡献了高达18.18%的份额。 四大一线城市（上海、深圳等）以及15个新一线城市在节后新增职位总量中占据了76.9%的比例。这个结果反映了四大一线城市以及苏州和东莞作为实体制造业重镇的突出表现。 为了给产业链带来协同效应，“大制造”集群展现出极强的跨界吸纳能力给企业提供了跨学科复合型人才需求。这种跨学科复合型人才不仅拉动了传统制造岗位还激增了对融合机械、电子与软件技术人才的需求。 这次调查把中大型规模企业对高质量人才的需求释放出来显示出这个集团把平台已合计贡献超三分之一的份额为企业提供了优质人力资源服务。中小微企业通过灵活的业务模式深耕细分赛道与规模型企业共同构建起多元用工生态。 这个次调查显示实体一线与传统支持部门供需错位尤为剧烈“事找人”的困境在生产制造、质量管理及生产管理等岗位中尤为突出这类岗位在求职端的投递热度却相对滞后没有跟上产业重心向实体一线的转移步伐。 这个次调查给出一个观点：数字经济与传统互联网已告别规模化扩张步入存量优化阶段相关技术岗位正加速向实体产业数字化部门转移“脱虚向实”的结构性调整特征越来越明显这次调查对企业端市场进行了深入洞察显示出这些区域多元化的就业格局进一步成型每个城市都有其独特优势并逐渐完善本地产业链有效承接大量节后返乡回流的优质人才这个次调查让我们看到实体经济复苏在望市场信心逐步回升“大制造”集群正展现出极强跨界吸纳能力未来经济发展将更加稳健。