富裕县这阵子趁着春节，抓紧搞了个“人才回归”的大动作。为了把人才工作落到实处，县里借着大家都回家过年的机会，搞了个“雁归富裕·才筑振兴”活动。通过各种招数，把大家聚拢回来，给县城发展添把劲儿。 摸清家底是第一步。县里专门建立了县、乡、村三级联动的联络网，上门拜访、电话沟通，把在外工作的老乡信息都摸得清清楚楚。现在人才库里已经有3307人了，以后找人、引才就有底了。 回到家乡的人才们也被组织起来了。办了10场春节专场座谈会，企业家、精英还有大学生都聚在一起聊聊家乡的事儿。大家聊得很开心，很多人都有了回家投资或者帮忙引荐资源的想法。 为了给年轻人提供机会，县里整合了县直单位和社区的资源。给53名返乡大学生安排了政务实习岗位，还组织了238名富裕籍学生开展研学活动。让他们看看现在家乡变了什么样，感受一下发展的变化。 就业创业也没落下。精心组织了专场招聘会，吸引了45家单位来招人，一共提供了125个就业机会。还在网上开了招聘专栏发布消息，让大家找工作更方便。 近年来，富裕县一直挺重视人才工作。已经累计把1462名青年人才请回了家创业就业，还搞出了23个优秀项目。这些人在产业发展、基层治理这些地方都能看到他们的身影。 接下来的计划也很清楚。县里会继续优化服务体系，争取把各类人才都聚集起来。要把人才优势变成发展的动力，为县域经济高质量发展助力。 (伏靖超、吴洁浩)