重庆市人力资源和社会保障局日前召开新闻发布会，系统总结过去一年就业、社保、人才工作成效，并明确2026年工作方向；数据显示，重庆稳就业、促创业、保民生诸上取得显著成果，为推进高质量充分就业奠定了坚实基础。 就业形势保持稳定增长。2025年，重庆全市城镇新增就业72.9万人，完成年度目标的112%，同比增长1.4%，就业总量和增速均保持合理区间。该成绩的取得，得益于重庆坚持把就业作为最大的民生工程，多措并举稳岗位、扩岗位、创岗位。全年发放各类就业补贴22亿元，惠及81万人；发放创业担保贷款31.9亿元，扶持创业1.3万户，有力支撑了市场主体和劳动者的就业创业活动。 青年留渝来渝成效显著。青年是城市发展的重要力量。过去一年，重庆全年促进40.8万名青年留渝来渝，为城市发展增添了新的活力。这一成果源于重庆实施百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动计划，通过政策支持、平台搭建、服务优化等多个维度，为青年提供了更多发展机遇。同时，重庆新增农民工就近就业33万人，推动了劳动力合理流动和区域均衡发展。 就业服务体系优化。重庆大力建设"15分钟高质量就业创业服务圈"和"家门口"服务站，建成零工市场154个，发布灵活就业岗位30万个，让劳动者能够更便捷地获得就业信息和服务。这种贴近基层、贴近群众的服务模式，有效降低了求职成本，提高了就业匹配效率，特别是为灵活就业人员和新就业形态从业者提供了有力支撑。 社会保障体系更加完善。重庆实施高质量参保行动，全市基本养老、失业、工伤保险参保人数分别达到2669万人、672万人、682万人，保障覆盖面不断扩大。新就业形态人员职业伤害保障试点扩围，覆盖11家平台企业、100万人，表明了对新经济从业者权益的重视。推行社会保障卡"一卡通"改革，社保卡应用场景已拓展至185个，实现一卡"通用、通乘、通游、通享"，让群众享受到更加便捷的公共服务。 人才引育成效突出。重庆全年开展"百万人才兴重庆"等引才活动333场，引进市外人才9.2万人，同比增长9.1%。新招收博士后1556人，同比增长15%，博士后出站留渝率升至91%。引育卓越工程师2.6万人，同比增长152%，培育数字技术工程师2120人，居全国第一。这些数据充分说明，重庆在高层次人才集聚和创新人才培育上已形成明显优势。 2026年工作目标更加明确。今年，重庆将在促进高质量充分就业上拓展新空间。一是推动城镇新增就业65万人以上，继续实施百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动计划，全年促进青年留渝来渝40万人、农民工就近就业30万人。二是推进"创在重庆·渝创渝新"创业带动就业扶持体系，建设"AI+高质量就业"综合场景，运用新技术赋能就业服务。三是深入开展高质量参保行动，推进构建全覆盖高质量养老保险体系改革，探索灵活就业人员、新就业形态人员参加基本养老保险缴费筹资机制，继续扩大保障覆盖面。四是优化人才全谱系引育机制，做亮重庆国际人才交流大会、"百万人才兴重庆"等引才品牌，全年引进各类人才8万人以上。 收入分配和权益保障得到重视。重庆将完善收入分配制度，健全最低工资标准调整机制，加强企业工资宏观调控，指导企业提高技能人才工资待遇，让劳动者"钱袋子"更鼓、获得感更足。同时深化欠薪治理综合改革，推动工资支付信用监管等11项配套制度落地见效，升级"渝悦·治理欠薪"应用，拓展信用治理，让劳动者劳有所得、安"薪"无忧。
重庆通过系统性政策推动高质量就业，未来关键在于将目标转化为具体行动，让劳动者真正受益于城市发展成果。