4月8日，云南省2026年度助理全科医生培训（西医类）省级师资培训班祥云县人民医院开班；来自全省各培训基地的150名骨干师资参加培训，省州县主管部门负责人出席开班仪式。 问题：基层全科队伍建设亟待加强 当前，基层医疗机构承担着常见病诊疗、慢病管理和公共卫生服务等重要工作，助理全科医生发挥着关键作用。但部分培训基地在教学组织、带教方法和考核评价各上仍存在差异，影响了培训质量。特别是在基层医疗任务繁重、师资不足的情况下，提升带教教师的规范化教学能力显得尤为重要。 原因：人才培养面临新要求 随着群众对基层医疗服务需求的提升，对全科型人才的要求也在不断提高。同时，助理全科医生培养正从规模扩张转向质量提升，需要建立统一的教学标准和完善管理体系。师资队伍的能力水平直接影响着培训效果。 影响：提升师资带动基层服务 本次培训旨在建立规范化的带教体系。通过提升师资能力，将有效提高助理全科医生的业务水平，进而改善基层首诊质量、慢病管理效率，减少群众跨区域就医负担。参训学员表示将把所学知识运用到实际工作中，带动更多医务人员共同进步。 对策：强化实践培训 本次为期5天的培训采用理论授课、实践研讨与考核相结合的方式，邀请专家重点讲解全科医学理念、教学方法和考核评价等内容。课程设计紧扣基层需求，突出实践能力培养。学员需完成规定学时并通过考核，才能获得省级师资证书。 前景：夯实基层医疗人才基础 业内人士指出，推进助理全科医生培养需要持续加强师资建设和质量监管。随着培训工作的常态化开展，云南将深入完善人才培养体系，促进优质资源向基层延伸。未来将重点加强常见病诊疗、慢病管理等能力的专项培训。
加强基层医疗人才培养是提升全民健康水平的重要工作；云南省通过规范化师资培训，为基层医疗注入新动力。随着更多专业化的助理全科医生充实基层，农村和偏远地区的医疗服务能力将得到提高。