2018年到2021年这段时间，顺义区南彩镇九王庄村的党支部书记兼村委会主任万某，还有原村委会委员、会计赵某，把村里的钱拿去给部分村“两委”成员发补贴，把违规发放津补贴的事搞出来了。调查还发现，这俩人身上还有别的严重问题。北京市顺义区纪委监委出手处理了万某和赵某，把他俩的党籍都给开除了，赵某还得辞职。现在，因为涉嫌犯罪，他俩已经被移送检察机关审查起诉。 2024年10月，北京天房市政工程管理有限公司的党支部书记兼经理李某违规收礼，收受了管理和服务对象赠送的高档酒水、香烟这些东西。李某也有其他违纪问题，最后被党内严重警告处分。这两个案例一个是基层“微权力”运行中的利益输送，另一个是“围猎”和“被围猎”的典型情况，都是现在作风建设里需要警惕和整治的重点问题。 这种事情发生了，说明有几方面的原因。第一，有些党员干部纪律意识不强，中央多次强调禁令他们也没放在心上。心存侥幸，觉得“小问题”没事。第二，基层和国有企业内部监督有时候没发挥好作用，“一把手”被监督的地方有点薄弱。第三，社会风气影响也挺大，有些人想通过“感情投资”换取好处。 这两个案例都不是小问题。村里违规发补贴会损害集体利益，破坏基层政治生态。国企管理人员收礼可能影响市场公平竞争和营商环境。这些行为如果不管住就会严重违背党的宗旨，疏远党群干群关系。 纪检监察机关要继续保持高压态势。要精准监督“关键少数”、重点领域和重要节点。要压实主体责任让各级党组织特别是主要负责人担负起作风建设的责任。还要完善制度机制堵住漏洞。还要加强廉洁文化建设让党员干部抵制不良风气。 党的二十大要求继续落实中央八项规定精神。这次顺义通报这两个案例就是贯彻落实中央精神的行动。以后正风肃纪力度肯定会更大，监督执纪触角会延伸到基层末梢。 通过解决一个个问题巩固成果才能推动形成良好风气。这两起典型案例像警钟一样提醒大家落实八项规定不是一阵风而是长期铁规矩硬杠杠。虽然反腐败斗争取得了胜利但“四风”问题还会反复纠治不能松懈只有坚持自我革命才能不断擦亮作风建设名片确保权力为人民服务。