咱们把话先说开，3月24日那天，临猗县北景乡开了个中层干部述职评议会。这是为了彻底把2025年干得咋样给盘个底儿，把短板揪出来，好谋划2026年的活儿，也为了把责任压下去，让大伙儿心往一处想。 北景乡党委书记潘翔主持了这场会。乡里的领导班子、机关中层干部还有相关工作人员都在现场。会议走的是“现场述职+逐一点评+集中指导”这条路子，目的就是要让述职能述出点压力来，评出点干劲儿来，定下个明明白白的方向。 大家上台那会儿，都紧盯着自己的岗位职责和年度任务，客观回顾了去年的工作。这就好比家里人坐一块儿对账一样，有多少成绩不藏着掖着，有多少不足也敢拿出来晒一晒。大伙儿深刻剖析了工作中存在的短板、能力弱项还有落实不下去的地方。针对这些问题，大家都结合着乡里的中心工作和岗位实际情况，盘算着2026年怎么干，定了目标任务和具体举措。 把这些说完后，分管的领导挨个点评了分管的岗位。他们既指出了工作推进中的薄弱环节和突出问题，也针对性地提了整改要求和优化建议。潘翔书记和乡长闫磊紧接着又对重点岗位做了专项点评和指导。两位领导站在全乡发展大局的角度看问题，帮着干部理清思路、找准发力点，把这些点评意见真真正正变成了改进工作的具体行动。 这次会议不光是盘个底儿，更是给大伙儿加了把劲。往后的日子里，大家得进一步强化责任意识、效率意识和争先意识。得对照不足去整改问题、盯着目标去推进工作、站在岗位上勇担当。大伙儿要用更饱满的热情、更务实的作风、更有力的举措来把2026年的各项工作干扎实。