于东来在这次联商超市周上有了惊人的举动，一下子让他成了舆论的焦点。3月24日至3月27日的联商超市周在河南许昌开幕，作为胖东来创始人，于东来肯定要现身。大家都想知道他会在这次活动上发表什么言论。3月25日，于东来果真不一样，直接在演讲中提到了门票价格高的问题。他不仅说了一句：“门票价格有点高”，还当场喊出：“一人退3000元，不退我心里不舒服”。这场活动收费标准让会员付6980元，非会员付8980元。于东来这一喊话让不少人很惊讶，简直没法不叫好。他还给大家介绍了企业员工管理方面的情况，胖东来管理层基本上实行双休制度，每天工作7小时左右。员工们每周工作40到42个小时，平均年休假145天。去年员工平均月收入9400元。在这个话题上，他还提到了八成以上的员工拒绝降薪增假。看到这个情况，很多网友觉得这薪资条件和工作制度也是天花板般的存在了。 这个话题说到这里我就想起了于东来对员工管理的一些事情。他说过因为对下属发脾气赔了40多万，他还表示这两年因为和下属发生争执已经付出代价了。他说下属被骂后心里很不舒服，怕他生气伤身体。基层班长如果对一线员工呵斥发脾气也要当场赔偿4000元。如果他这样对待下属就必须支付10万块钱作为惩罚。 然后就是关于分钱规划的问题了，于东来说胖东来的原则简单明了：未来是50%给股东，50%给团队。 说到自己身体的情况，于东来说自己从30岁开始吃药，CT做了上百次了。 不过我觉得生命还是很脆弱的，哪天说不在就不在了。 所以啊，人生也好、经商也罢都要看得通透一些才好。 对于那些不尊重生命的企业家来说 生命是最宝贵的 。 你认为呢？