在连云港，海州区的“红韵·暖‘新’”食堂把餐厅搬进了社区，让快递小哥和外卖骑手在奔波的路上也能吃上热乎乎的饭菜。376名新就业者只要有一张“暖‘新’通”，就能享受6到9折的优惠，一年下来省下的钱够买件厚大衣了。这个食堂不仅仅是填饱肚子的地方，更是临时的小家，桌椅、充电设备、Wi-Fi、雨伞还有口罩应有尽有。新就业群体吃饭的问题解决了，他们在这个城市里的归属感也就越来越强了。 连云港市海州区把食堂当作“关爱凝聚项目”的支点，给“红韵”志愿服务队提供支持。快递小哥和外卖骑手在送件休息的时候，也成了社区巡防员和文明创建志愿者。这个模式让新就业群体从“过路人”升级为“自家人”。连云区推行了“一次登记、长期有效、动态调整”的“连新护航”模式，快递员王辉就不再因为小区门禁而被拒之门外了。美团站点负责人田静提出了一个解决方案：企业在物业挂名备案，骑手们凭“专属通卡”进出小区方便多了。党组织给8个物管小区牵线搭桥，和美团、顺丰还有儒房这些企业签约合作。信息登记、行业担保、双方确认还有全程跟踪这些步骤都到位了。这就把业主的安全保障起来了。 连云区还推出了“交钥匙”便民举措来帮助货车司机少跑冤枉路。赣榆区把服务大厅搬进了驿站，推出了“五式五化”“榆”快服务。司机只要把钥匙交给代办员，30分钟内就能完成全部流程。这个驿站还给司机们提供免费午餐和纯净水这些福利。自从启用以来，驿站累计为近3万名货车司机提供了3460人次免费午餐和3518人次免费车辆卸斗喷字服务。有了这个措施后，非法中介就没有生存空间了。 连云港市持续整合党群、社会组织等资源来吸引新就业群体参与到城市治理中来。未来这个海滨之城还将继续升级服务清单，让新就业群体在港城安心创业、舒心生活、暖心融入。城市因为有了他们而变得更加温暖了。