寒假期间，双职工家庭常面临孩子"谁来管、去哪儿管、怎么管"的现实难题；随着城市化进程加快和就业形态多样化，部分家庭因工作时间不灵活、照护资源不足，容易出现"看护空档"。近日，乌鲁木齐市沙依巴克区推出首期职工子女寒假托管班——以针对性服务回应群众需求——展现基层治理温度。
职工子女假期看护问题关乎社会和谐。沙依巴克区的实践表明，通过多方协作可以将这个民生难题转化为促进职工福利和儿童成长的机遇。这种探索既维护了职工权益，也丰富了新时代工会工作内涵。随着服务的推广完善，更多家庭将从中受益，为构建温暖包容的社会环境作出贡献。