大连普兰店在为新就业群体子女提供教育支持方面进行了一次创新尝试，通过这次活动，将大连市普兰店区的青少年团干部们，把目光投向了新兴就业群体及其子女的成长需求。随着经济和社会发展模式的不断变化，快递员、网约车司机和外卖配送员等职业的规模持续扩大。这个群体工作节奏快、流动性强，其子女的陪伴和教育支持问题日益突出。普兰店区共青团敏锐地捕捉到了这个社会问题，积极响应新就业群体家庭的需要。普兰店区共青团利用沙包街道雷锋纪念馆、非遗传承人和心理服务平台等多方资源，针对新就业群体子女的成长需求进行深入探讨和调研。这次活动精心设计了一个系统性的教育方案，涵盖了精神塑造、心理建设、文化浸润与实践能力培养。30名新就业群体子女代表参加了此次活动，确保了活动的覆盖性和示范效应。大连普兰店团区委认为，教育框架应该是以思想引领、心理疏导、文化传承和实践锤炼为主线，形成环环相扣的教育闭环。通过让青少年走进沙包街道雷锋纪念馆，他们可以通过实物和影像资料感受到雷锋精神的熏陶。普兰店区共青团通过这个环节给青少年们植入奉献、敬业、友善等优良价值观的种子。在心理关爱方面，借助12355青少年服务台的专业资源给青少年们提供了互动教学体验。漆染、剪纸等传统技艺也被引入课堂给青少年们提供了一次与传统文化亲密接触的机会。 普兰店区共青团积极创新工作机制，为了实现可持续发展给公共服务增加专业性和效能进行了整合多方资源的尝试。为了不断提升服务质量普兰店区共青团还将持续关注新就业群体子女的成长需求，把关爱服务活动常态化、制度化作为未来的工作方向。通过这个实践活动显示出关注新兴领域从业者后代教育与成长是新时代青少年工作提质增效的重要路径。普兰店区共青团旨在通过系统化、多元化干预措施来弥补社会快速发展中可能出现的教育支持缝隙促进教育公平与社会和谐。此次实践活动体现出以人为本和未雨绸缪的责任担当。