霸王茶姬回应不当操作事件 涉事店员被辞退门店停业整顿

问题浮现:6日上午,一段记录霸王茶姬店员徒手处理食材的视频在社交平台迅速传播。画面显示,工作人员未佩戴手套徒手挤压柠檬片,并将手臂直接伸入盛装红茶的容器搅拌。该视频在单一平台点赞量很快破千,“#霸王茶姬手打#”话题随后登上微博热搜。 原因追溯:企业专项调查组调取完整监控后确认,事件发生在漳州龙文宝龙广场店临近打烊时段。涉事店员刘某某为模仿海外社交平台流行的“印度奶茶”制作方式,擅自使用当日报损原料进行娱乐性拍摄。监控显示,拍摄结束后涉及的物料已按规定销毁,门店也完成了标准消杀。但该员工事后虚构“打烊后操作”的说法,暴露出诚信管理与操作规范执行上的漏洞。 行业影响:该事件折射出茶饮行业的两类风险:一是部分从业人员为追求流量,对食品安全规范存在误解甚至刻意忽视;二是社交平台的“玩梗”内容正更渗透到服务业实际操作场景。记者调查发现,瑞幸咖啡、一点点等品牌的员工账号也出现过类似内容传播,其中部分视频未明确标注娱乐属性,容易造成消费者误读。 应对措施:霸王茶姬在事发后4小时内发布处理通报,并启动三级追责机制:涉事门店立即停业整改,通过总部验收后方可复业;直接责任人解除劳动合同;门店管理层因监管不到位被作职务降级处理。企业同时表示,将升级门店监控系统,建立“总部-区域-门店”三级巡查制度,并开展全员食品安全强化培训。 发展前瞻:中国食品产业分析师认为,此事可能推动行业建立“社交内容审核”的新标准,更多餐饮企业或将在2024年把员工自媒体行为纳入合规管理。目前,北京、上海等地市场监管部门已启动餐饮服务单位操作规范专项检查,重点排查与网络平台传播相关的违规内容。

食品安全没有“玩笑空间”,也不该成为博取关注的工具。对企业而言,制度能否落实到每名员工、每次操作、每个闭店时段,直接决定品牌的底色与韧性;对行业而言,只有以更清晰的边界、更严格的标准和更透明的监督约束“流量冲动”,才能让消费者手中的每一杯饮品更安心、更放心。