3月5日到7日，山西建投三建集团特地把广联达的签约专家请来，在山西建筑产业现代化长治园区搞了场线下集中培训。培训的内容主要是讲钢筋增量的技巧和22G平法怎么精细化算量。学员们平时就是用线下上课加线上学习的方式来参训，这就给后面的初赛顺利举办打下了很结实的专业底子。初赛那天是3月18日，大家都是聚在长治园区参加比赛的。商务合约中心把这次比赛给办了。这回参赛的可不止一个单位，光是基层单位就来了100名商务精英。他们全都坐在电脑前，用鼠标键盘当工具，凭着精准算量这把尺子，在屏幕上展开了一场大比拼。你看大家那架势，全是专业的功底和实战的本事。这个比赛最早是从2025年启动的，集团公司上下都很重视，大家也都积极响应，这就把378名职工都给吸引来了报名参赛。光从报名人数就能看出来，山西三建的职工是真的想提升自己的专业技能。到了现场一看也是井井有条的，选手们都挺沉得住气的，动作也特麻利。在有限的时间里把自己的本事都给亮了出来。最后通过紧张的比赛定下来了名次：一等奖只有1名、二等奖3名、三等奖5名。水利水电分公司的皮福勇拿了一等奖；建安第二分公司贾丽丽、第四分公司贾蓉、海南分公司徐一超拿了二等奖；第四工程公司张振国、总承包公司李萌萌、长治分公司魏梦乔、山西建投（晋城）建设发展有限公司韩燕茹还有第八分公司李阳拿了三等奖。按照比赛的规矩，初赛总成绩排前20名的选手就得去代表山西三建参加山西建投集团的决赛了。 其实做钢筋算量的时候差那么一丁点儿都不行，这直接就关系到项目的成本还有企业的效益。所以这次大赛不光是检查大家专业能力的一次集中活动，也是集团公司深化大商务管理、赶紧把人才梯队建起来的重要一步。接下来晋级的选手肯定得全力备战决赛，拿更高的标准、更好的状态去表现山西三建职工的专业素养了。