咱们佛山大学最近搞了个青年人才托举工程，目的就是为了把产学研这几个环节给搞深、搞透。毕竟现在高等教育竞争那么激烈，人才就是大家发展的核心动力嘛。就在前不久的第六届国际青年学者会议上，学校正式出台了《青年人才托举工程实施方案》，这就说明他们在人才培养这块儿是动真格的，走了一步系统性的大棋。 这次会议那叫一个热闹，把海内外400多个学者、企业代表还有政府官员都给吸引过来了。大家围坐在一起聊学术前沿、谈产业需求，把地方高校怎么服务区域发展的事儿给摆到了明面上。咱中国现在正处在创新驱动发展的关键档口，高层次人才特别是青年人才的储备和培养，那可是高校和地区提高竞争力的头等大事。不过呢，现在的青年学者在成长路上也遇到了不少坎儿，科研资源不够、发展平台有限啥的，怎么通过机制创新给他们撑腰，这是好多学校都在挠头的问题。佛山大学这次搞的这个“托举工程”，就是专门针对这个问题下的一剂猛药。 他们搞了个专项培育机制，挑出有潜力的优秀青年老师，给他们拨经费、给项目支持、还要派导师带教，好让他们去冲击更高层次的人才项目。这样不仅能让年轻人心里有底、干活更有劲，也给学校以后的发展打下了厚实的家底。会议期间还有个重头戏：学校跟佛山佛塑科技集团、广东盛路通信科技股份有限公司这10家当地有名的企业签了校企联合培养博士后的协议。这招好啊！把高端人才培养跟企业的需求紧紧绑在一起，让科研成果赶紧变成生产力，这就是产学研协同创新的新路子嘛！ 佛山市那边的部门负责人在会上也讲了讲本地的人才生态情况。你看佛山是个制造业重镇啊，手里攥着10个千亿级的产业集群，给科技成果落地应用提供了大把机会。当地政府早就把人才引进、培养、服务这套流程给捋顺了，形成了产业跟人才互相帮衬的好局面。 徐向民校长也没闲着，在会上介绍了学校的家底和招人的政策。他拍着胸脯保证学校给够钱、给足科研经费、办事还不拖沓，就盼着全世界的青年学者都来这儿搞搞事儿。这活动从2019年办起来一直办到现在啊，成了学校网罗人才、加强校地合作的重要桥梁。各个学院在会后还组织了专场交流会和洽谈会，把合作的盘子做得更大了。 往深了看呢，佛山大学这些动作其实反映出地方高校在搞高质量发展时的战略调整：不光要自己办学水平提上去，还得更好地服务地方经济社会发展。这种以人才当纽带、以产业作靠山的合作模式挺值得其他学校借鉴的。说到底人才是第一资源嘛，青年又是主力军。佛山大学这回把青年人才托举工程搞起来、把校企合作深化下去，既帮年轻人搭好了台子成长得好，也给区域创新注入了新鲜血液。 在科技变来变去、产业升级这么快的今天，怎么把人才生态搞得更好、让大家更有活力去干活？这肯定还是个得大伙儿一起琢磨的长期课题。咱们只有把机制越修越顺、把各方协作搞到了位，才能在高质量发展的大道上稳稳地走下去。