春节前后是农民工返乡返岗的关键时期。
面对这一重要窗口，贵州省铜仁市石阡县人力资源和社会保障部门主动作为，创新推出"新年第一课"技能培训计划，将原本需要外出参加的培训班直接搬到群众身边，让返乡人员在"家门口"就能学到实用技能，为节后高质量就业做好准备。
从现实需求看，长期从事体力劳动的农民工面临着技能单一、就业选择受限的困境。
来自本庄镇的黄敏在广东务工多年，虽然积累了工作经验，但缺乏专业技能证书，这直接影响了他的薪资水平和职业发展空间。
类似的情况在返乡农民工中普遍存在。
石阡县敏锐把握这一痛点，将培训需求与产业发展、本土企业用工需求以及外出务工人员的实际情况相结合，精准设置培训课程。
为确保培训的实效性和可及性，石阡县采取了系列创新举措。
一是将培训班办在泉都街道龙凤村等群众聚集地，消除返乡人员的参训障碍。
二是采用"理论加实操"深度融合的教学模式，让学员在手把手指导下掌握倒车入库、货物装卸等实际操作技能。
三是全程提供免费教材、免费午餐及考证指导服务，切实减轻返乡群众的经济负担。
四是建立"一对一"就业推荐机制，让学员学有所用、学有所获。
春节前夕，石阡县已陆续组织叉车、电工等工种培训三期，参培学员绝大部分是提前返乡的农民工。
学员通过考核后，不仅能获得全国通用的职业技能等级证和特种作业操作证，这些证书在国内外就业市场上都具有广泛认可度。
对于有出国务工需求的群体而言，持证上岗直接关系到薪资待遇。
在国外通过劳务派遣务工的王帮伦表示，公司要求必须持证上岗，有了这个证书，工资待遇能显著提高。
这充分说明技能培训不仅是知识传授，更是实实在在的增收途径。
从更深层的意义看，石阡县的做法体现了从"有活就干"到"选活干好"的就业观念转变。
通过系统的技能培训，返乡农民工不再被动接受工作安排，而是主动掌握市场需求的技能，增强了外出务工的竞争力和议价能力。
参加电工培训的学员王可臣明确表示，目标就是考取全国通用的职业技能等级证，实现"持证上岗"。
已掌握无人机航拍技能的学员周鑫进一步参加叉车培训，正是为了拓宽就业渠道、创造更好的生活条件。
石阡县就业局副局长强自锋介绍，下一步将继续锚定产业发展和用工需求，开展更加精准的培训服务。
同时，该县还开展"村招"系列活动，组织企业到村社区招工，设立返乡返岗服务站，依托家门口就业服务站平台开展政策和岗位信息宣传，形成了培训、招聘、服务的完整闭环。
就业稳不稳，既看岗位“有没有”，更看劳动者“能不能、适不适”。
在返乡返岗的关键节点，把技能培训办到群众身边，把证书与岗位服务接到培训之后，既回应了群众对增收的现实期待，也为地方产业用工提供了更可靠的人才供给。
持续做实这类“看得见、用得上”的公共服务，才能让更多劳动者凭技能吃饭、靠本领增收，在流动与扎根之间拥有更从容的选择。