春节临近，年味渐浓。
1月28日，四川省通江县红军广场人头攒动，一场集年货展销与就业招聘于一体的“感恩有您·买赚新春”活动正式启幕。
活动现场，通江银耳、富硒茶叶、腊肉香肠等本土特色产品琳琅满目，40个展位前挤满了询价采购的市民。
与此同时，30余家企业携2000余个岗位现场招聘，为求职者提供“家门口”的就业机会。
这一活动的举办，源于通江县近年来对“生态立县、产业强县、品牌兴县”发展战略的深入实践。
作为川东北地区的农业大县，通江拥有丰富的自然资源和特色农产品，如国家地理标志产品通江银耳、国家级农产品地理标志认证的青峪猪，以及入选“川茶名品”的富硒茶叶。
然而，如何让这些优质产品走出县域、走向更广阔市场，同时解决本地劳动力就业问题，成为当地政府思考的重点。
此次年货节暨招聘会的创新之处在于，将传统年货消费与就业服务有机结合。
一方面，通过线下展销和线上直播“云赶集”模式，拓宽本土产品销售渠道；另一方面，组织制造业、服务业、电子商务等领域企业现场招聘，由人社专员与企业人力资源负责人联合推介，实现“零距离就业”。
这种“消费+就业”的双轮驱动模式，不仅满足了市民节日需求，也为县域经济发展注入了新活力。
通江县商务局局长田华表示，此次活动是推动消费升级、促进就业增收的重要举措。
数据显示，展销商品覆盖食品饮料、电子信息、商务服务等多个领域，品类超400种；招聘岗位涵盖技术工人、服务人员、电商运营等多种类型，有效对接了市场需求与劳动力供给。
从长远看，此类活动的持续开展将产生多重积极影响。
首先，有助于提升“通江产·通江造”品牌影响力，推动本土特色产业规模化、标准化发展；其次，通过就业岗位的精准匹配，可缓解本地劳动力外流问题，促进县域经济内循环；最后，线上线下融合模式为乡村振兴提供了可复制的经验，有望在更大范围内推广。
通江县的这次创新实践启示我们，在新发展阶段，地方政府需要以更加系统、更加整体的思维方式来推进经济社会发展。
消费升级、就业促进、产业发展、民生改善等看似不同的工作目标，实际上存在着内在的逻辑联系。
通过创新服务方式、优化资源配置、整合各类要素，可以实现多个目标的同步推进和相互促进。
随着这类创新举措的不断深化和完善，相信通江县将在促进经济社会高质量发展的道路上迈出更加坚实的步伐，为全国县域经济发展提供更多有益借鉴。