2023年，周口市实施基层医疗人才特招计划，把“县乡一体化”作为主要目标，把258个名额全部给县乡两级公立医疗机构。此外，全市乡镇卫生院再增50名特岗全科医生，让群众在家门口就能享受医疗服务。为了鼓励医学毕业生报考，给他们设立免笔试通道，研究生和报考乡镇卫生院的本科生可以直接到县市区卫生健康委现场报名。而需要参加笔试的考生要在6月26日到7月9日登录周口人事考试网提交申请，携带相关材料到指定地点进行现场资格审核。同一岗位报名人数与招聘人数比例需不低于1:2，比例不足的岗位会被取消。 这一次招聘覆盖了临床医学、口腔、中医等12大医学学科，县级医院有研究生8名、本科生22名，乡镇卫生院有本科生28名、专科生200名。特岗全科医生招聘要求具有执业医师资格且从事临床医疗工作满3年。对原国家级贫困县和省级贫困县可放宽到助理全科医生培训合格者。 这次考试分为笔试和面试两个环节，满分为100分。笔试由市卫生健康委统一组织，内容为医学类基础知识。面试由各县市区卫健委会同人社、财政等部门联合实施，同样也是100分。总成绩的计算方式是笔试成绩乘以60%加上面试成绩乘以40%。 拟聘用人员需要接受体检和考察，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。公示拟录用人员名单5个工作日后无异议就可以办理入职备案。 服务年限最低为6年（含规培时间），期间不得擅自离岗。经济补助方面本科生每年6000元连续补助5年，研究生每年9500元连续补助3年。经济补助资金在服务期内按年度拨付。 为了留住人才，用人单位有空编的优先入编；没有空编的可按“人编对号、人留编留”纳入人才编制管理。服务期间提前一年晋升职称晋升高级职务时外语和论文不作硬性规定还会提供周转住房或住房补贴确保“拎包入住”。