联勤保障部队第983医院实施精益管理 提升医疗服务质量

问题:作为承担服务保障任务的医疗机构,医院日常运行环节多、链条长,既要满足急救抢救的时效要求,也要安全、质量和成本控制诸上保持长期稳定。实践中,一些科室的常见痛点包括:物品摆放不统一导致取用耗时、线缆杂物管理不到位带来安全风险、耗材使用和能耗管理粗放造成浪费、服务流程衔接不够顺畅影响就医体验。这些问题看似细小,却直接关系到救治效率、医疗安全底线和保障能力水平。 原因:一方面,医疗工作专业性强,设备器械种类多、更新快,如果缺少统一标准和持续执行机制,容易形成“各管一摊”的状态,规范难以落实到细处。另一方面,高强度诊疗任务下,一些日常管理往往被“忙起来先放一放”,久而久之形成惯性,影响作风养成与成本意识。更重要的是,医院治理现代化需要从“靠经验”转向“靠标准、靠过程”,既要有制度设计,也要有全员参与和持续改进。 影响:第983医院以“10S精益管理”为抓手,围绕整理、整顿、清洁、规范、素养、安全、节约、学习、服务、满意十大维度推进系统改进,带来多项可量化、可感知的变化。其一,物品定点定位、分类归置后,医护人员取用更快,实现“找取一步到位”,为急危重症抢救争取宝贵时间。其二,通过线缆规范、杂物清理、通道管理等措施,现场风险点减少,隐患排查更聚焦,医疗安全防线深入夯实。其三,落实随手关灯关水、纸张双面使用、推进无纸化办公等做法,将节约要求落到日常,让勤俭办院从口号变为可执行的行为规范。其四,坚持以为兵服务为导向优化就医环境与流程,提升官兵就医舒适度与获得感,满意度随之提高。总体来看,这次管理改进不仅改变了“环境面貌”,也增强了“服务内核”,在效率、安全、成本与体验之间形成良性联动。 对策:此次推进突出“自上而下推动、由点到面推广、以标准促落实”的路径。医院党委将“10S精益管理”作为提升正规化建设和服务保障能力的重要举措,统一部署、明确要求,确保方向一致、步调一致。同时坚持重实效,选取节奏快、标准高的心胸外科先行试点,先把标准细化、把责任压实,再以样板示范带动全院科室对标找差、互学互促。具体操作中,围绕器械仪器定位、药品耗材分类、纸张电力精细管理等关键细节制定标准清单,并将执行责任落实到岗到人,避免标准停留在纸面。此外,将“节约、学习、服务、满意”纳入同一体系,推动管理从“管物”延伸到“管流程、管作风、管文化”,实现规范化建设与服务提升同步推进。 前景:从发展趋势看,医疗保障能力的提升越来越依赖精细化治理。持续深化“10S精益管理”,关键在于形成常态机制:一是建立检查评估与闭环整改制度,避免“一阵风”;二是把标准融入岗位培训和质量安全管理体系,帮助新进人员尽快形成规范习惯;三是结合信息化建设推进流程再造,减少重复环节和人为差错;四是将节约管理与绩效、耗材管理、能耗监测等衔接,形成可追踪、可评估的成本控制链条。随着这些举措持续落地,医院有望在提升应急救治效率、强化风险防控、优化官兵就医体验等上形成更稳定、更可复制的经验,为战时卫勤保障和日常服务能力建设提供支撑。

从环境整治到流程优化,从物资管理到作风养成,“10S精益管理”的实践表明:军队现代化建设不仅依靠硬件投入,也离不开管理创新的支撑。这场从“物归其位”起步的改革,最终推动了“人尽其责”的深层转变,为新时代军队医疗机构高质量发展提供了可借鉴的实践样本。实践也说明,以精细化管理为抓手推进内涵式发展,是提升卫勤保障能力的重要路径。