县卫健局搞了一场“大比武”，就是让医护人员在实操中去锻炼。这次活动总共吸引了21支队伍报名，99名选手上阵较量。整个活动持续了三个月，主要是围绕疾病防控、妇幼保健、卫生监督执法这些业务展开。比赛现场有闭卷、抢答和实操三个环节。选手们得先笔试再抢答，最后还得进模拟病房操作，比如穿脱二级防护服、给孩子打针、处理医疗垃圾。评委打分很严格，一点点小错都可能丢分。经过两天的激烈比拼，一共评出了21个先进集体和18名技术尖子。市卫健委领导和人大副主任一起给获奖者颁奖，专家组也现场点评了成绩和不足。活动结束后，县卫健局表示不会停手，要把“比武”变成常态化工作。以后会在医疗、护理等更多岗位开展类似的练兵活动，还要建立一个“学—练—比—用”的闭环机制，让考核变成能力提升的“加油站”。同时还会通过绩效考核跟政策挂钩，用数据说话来推动工作，让真正有能力的人上去干，庸碌的人下去甚至淘汰掉。 （文中关键词18名、21个、99名、山阳县卫健局均已保留）