亚马逊CEO安迪·贾西（Andy Jassy）刚刚放出狠话，说以后很多活儿压根不需要靠人力堆上去干了。CNMO这回采访他，他是这么说的，咱们二三十年前那帮天天靠人力堆砌出来的工作，以后估计没那么多人在那儿干了。他自己都承认，这行现在正经历一个特别大的转型期。说实话，云解决方案架构师这种活，15年前压根没听过，现在都有1.4万、1.5万、1.6万这么多从业者呢。但大家也别太担心，虽然说不清楚AI到底能变出什么新的工作来，不过确实有工程类的岗位需求量上去了，训练数据也出来了新的市场。至于以前大家都爱聊的那种“AI提示工程师”，最近倒是没什么声音了。贾西其实早看出来AI要动真格的了，去年6月他就给员工写备忘录说，全公司大规模用AI提高效率之后，公司人肯定要少。今年1月在达沃斯他又说了，以后因为有了AI创新，员工规模还得继续缩减。“你想想看，人工智能和智能体以后能把编程、客服、研究分析这些活儿干得多利索。” 亚马逊这一系列操作其实很能反映大科技公司的一个普遍趋势。去年10月亚马逊为了砍官僚主义先裁了1.4万人，今年1月又大刀阔斧砍了大概1.6万个岗位。微软那边情况也差不多，去年萨提亚·纳德拉（Satya Nadella）就告诉员工要专心搞人工智能转型。Meta更是直接摊牌说裁员是因为人工智能发展了，去年他们把风险组织的员工都给通知了，说是你们的职位正在被自动化取代呢。