1月17日，兰州新区2026年就业援助月暨人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动在新区产业孵化大厦举行。
此次招聘会规模空前，80家企业携带3427个优质岗位集中招贤纳士，现场求职者达9600余人，初步达成就业意向896人，充分展现了新区就业市场的活跃态势。
招聘会现场秩序井然，企业展位整齐排布，涵盖先进装备制造、绿色化工、新能源新材料、生物医药、现代农业等兰州新区重点发展的核心产业领域。
岗位需求总量突破3000个，为不同层次、不同专业背景的求职者提供了丰富的就业选择空间。
从参与企业结构看，此次招聘会体现了兰州新区产业转型升级的发展方向。
以甘肃德福新材料有限公司、兰州康鹏科技有限公司为代表的高新技术企业积极参与，释放出大量技术型、管理型岗位需求。
这些企业不仅为求职者提供了就业机会，更为新区产业发展储备了人才资源。
求职者构成呈现多元化特征。
退役军人海顺斌在现场投递了3份简历，对招聘会的针对性和选择多样性给予高度评价。
高校毕业生群体同样表现活跃，体现出年轻人才对新区发展前景的认可和期待。
企业方面反馈积极，兰州康鹏科技有限公司人事主管陈帅宁表示，前来咨询的求职者整体素质较高，岗位适配度良好，短时间内收到30多份合适简历。
此次招聘会的成功举办，反映了兰州新区在促进就业创业方面的政策效应正在显现。
通过搭建供需对接平台，有效缓解了企业用工难和群众就业难的双重压力。
同时，招聘会也为新区产业发展注入了人才活力，为实现高质量发展提供了有力支撑。
从更深层次分析，这一活动体现了兰州新区在推进新型城镇化建设中对民生保障的重视。
通过精准施策，既满足了企业发展的人才需求，又为求职者特别是高校毕业生、退役军人等重点群体提供了就业服务，实现了经济发展与民生改善的良性互动。
展望未来，随着兰州新区产业体系不断完善，人才集聚效应将进一步放大。
新区有关部门表示，将继续完善就业服务体系，创新招聘模式，为构建更加充分更高质量的就业格局贡献力量。
这场招聘会既是区域经济发展的晴雨表，也是观察西北人才战略的窗口。
当越来越多的求职者像退役军人海顺斌那样选择"扎根新区"，不仅彰显出产业集聚效应下的人才引力，更预示着产城融合发展的良性循环正在形成。
在高质量发展征程上，精准的就业服务正成为连接个人梦想与城市未来的金色纽带。