我国煤矿智能化建设成效显著 已建成智能矿井超千处产能占比超六成

在能源保供与安全生产双重约束下,煤炭行业长期面临“高风险、高强度、用工多、效率差异大”的治理难题:井下作业环境复杂、灾害类型多样,传统生产组织方式对人员依赖较强,安全管理边界和效率提升空间受到制约。

随着资源赋存条件趋于复杂、成本压力上升以及用工结构变化,依靠“增人增班”换产量的模式难以持续,推动煤矿向少人化、无人化、集约化转型成为行业共识。

这一轮智能化建设提速,根本在于政策牵引与技术进步的叠加效应。

“十四五”以来,围绕安全生产、能源稳定供应、产业升级等目标,各地加快推进煤矿智能化标准体系与示范工程落地,形成从规划、建设到验收的闭环机制。

与此同时,通信网络、算力与传感技术持续成熟,5G、工业物联网、智能装备与煤炭开发工艺深度耦合,为井下设备在线监测、协同控制、远程操控提供了现实条件。

技术可用、场景明确、投入见效,共同构成智能化煤矿快速扩面的重要原因。

从建设成效看,智能化正在从“点上示范”向“面上普及”迈进。

国家能源局数据显示,截至2025年底,全国已建成智能化煤矿1066处,智能化产能占比超过65%,表明智能化已成为煤炭供给体系的重要组成部分。

更值得关注的是,减人增安提效的综合效应开始在关键环节显现:已建成的智能化矿井中,采煤、掘进工作面单班平均减人比例均超过20%。

这意味着高风险岗位人员暴露时间减少、现场组织更精简,安全管理由“事后处置”向“过程预防”转变的空间进一步打开。

其影响不仅体现在单矿井的安全与效率,也在产业链条上形成拉动效应。

“十四五”以来,全国煤矿智能化建设完成投资1071亿元,支撑煤炭开采和洗选业年均投资增长12.9%。

投资的扩张带动煤机装备制造业加快技术迭代,在智能采掘装备、传感器与控制系统、工业软件等环节形成更多应用场景与工程化验证,促进上游制造与下游应用协同升级。

对煤炭主产区而言,智能化建设还带来岗位结构变化:一线作业人员减少的同时,设备运维、数据分析、系统集成等新型技能需求提升,为产业工人队伍转型提供了方向。

也要看到,智能化向纵深推进仍需破解若干现实挑战。

一是矿井条件差异大,深部开采、瓦斯治理、水害防治等难题决定了“同一套方案”难以通用,需强化分级分类建设路径。

二是系统多源异构、协议不统一等问题制约数据共享与跨系统联动,影响智能化整体效能发挥。

三是智能化不是简单的设备堆砌,若管理机制、工艺流程、应急体系不配套,可能出现“建成但不常态、上线但不联动”的现象。

四是网络与数据安全要求提升,关键生产系统需要在可靠性、冗余与安全防护上同步加强。

面向下一阶段,应坚持“安全为先、效益导向、标准引领、协同推进”的思路,把智能化建设从“覆盖率”转向“高质量运行率”。

一方面,围绕采、掘、运、洗及灾害监测预警等关键环节,推动技术体系成套化、装备标准化与运维专业化,提升系统稳定性和现场适配能力。

另一方面,加快数据标准与接口规范统一,促进平台化建设,推动“感知—分析—决策—执行”闭环贯通。

与此同时,强化人才支撑与技能培训,健全智能化岗位评价体系与职业发展通道,确保新技术“用得上、用得稳、用得好”。

在产业协同层面,应继续发挥投资带动与示范牵引作用,鼓励煤机制造、通信服务、工业软件与矿山企业联合攻关,加快从单点装备智能向系统级智能演进。

前景方面,随着5G、工业物联网、智能装备等与煤炭开发技术持续融合,智能化煤矿有望进一步向少人化作业、远程集中控制与风险主动预警升级,并在更大范围内带动煤炭产业链的数字化转型。

与此同时,在“双碳”背景下,煤炭作为基础能源的角色将更强调“安全、清洁、高效、可控”,智能化建设不仅关乎行业自身升级,也关系到能源体系运行的韧性与安全底座。

可以预期,未来一段时期,智能化水平将成为衡量煤矿本质安全与管理现代化的重要指标之一。

煤矿智能化既是传统能源行业转型升级的必然选择,也是落实“双碳”目标的重要路径。

从“人海战术”到“智慧矿山”,这场生产方式的深刻革命不仅重塑了煤炭产业形态,更为全球能源技术变革提供了中国方案。

未来需持续推动产学研协同创新,让智能化成果惠及更多基层矿区,筑牢国家能源安全基石。