2月25日，乐山市市中区土主幼儿园教育集团召开2026年春季开学行政工作会议。园领导班子、部门负责人及骨干教师参加会议——集中梳理开学准备——明确任务清单与责任分工，推动集团化办园规范管理与内涵建设上同步发力。 问题：学前教育点多面广，安全管理链条长、场景复杂，开学前后又是风险易发期；另外，家长期待不断提升，教育质量与服务能力面临更高标准。如何在确保安全底线的前提下，持续提升保教质量、教师专业水平与园区协同效率，成为新学期工作的核心议题。 原因：一上，幼儿园日常运行涉及食品安全、设施设备、接送管理、消防与卫生防疫等多重环节，任何一个薄弱点都可能影响儿童身心安全；另一方面，集团化办园带来管理半径扩大，两园区同步推进需要更精细的制度衔接与执行闭环。加之课程改革与家园共育要求不断深化，传统经验型管理难以完全适应“质量提升与风险防控并重”的新形势。 影响：安全与质量互为支撑。安全抓不牢，教育教学难以稳定开展，家园信任也会受到冲击；质量提不上去，儿童发展支持不足，教师成长动力减弱，园所品牌与集团化优势难以体现。会议认为，必须把安全作为“底线与红线”，把教研与课程作为提升质量的“关键抓手”，把后勤保障作为稳定运行的“基础工程”，把家园协同作为凝聚共识的“重要通道”。 对策：会上，党支部书记、园长石凤霞围绕校园安全、师德师风、保教质量与家园协同作出系统部署，要求行政队伍提高政治站位，强化责任担当，以严谨细致的作风织密安全防护网。会议明确，将更细化岗位责任与工作流程，强化日常巡查、问题台账与整改闭环，做到隐患早发现、早处置、可追溯。 教育内涵建设上，党支部副书记周丽聚焦课题研究，提出新学期研究推进方向与实施要求，强调立足保教实践开展问题导向型研究，以研促教、以研提质，推动教师从“经验型”向“研究型”转变。教养主任葛慧围绕教育教学主线，部署优化一日活动流程、深化园本教研、丰富课程与游戏活动等举措，强调坚持以儿童为本，注重活动质量与现场支持，让保教工作更具温度与实效。 党建引领方面，党建办主任李科提出把安全责任融入党建履职全过程，健全安全管理机制，推动制度执行常态化、规范化，通过组织力提升带动治理效能提升。后勤保障方面，总务主任潘盈盈对环境消杀、设施检修、食品安全、物资储备等开学重点任务进行安排，提出以精细化服务支撑保教运行，优化校园环境的安全性、整洁度与舒适度。 针对集团两园区协同运行，剑峰园区代表汇报开学准备与工作计划，围绕班级管理、环境创设、幼儿入园适应与家园沟通等进行细化，提出通过统一标准、同步节奏、互通资源，推动两园区同向发力、协同提质。 前景：与会人员认为，学前教育高质量发展既要“守牢底线”，也要“做强内涵”。下一步，土主幼儿园教育集团将以制度化、清单化、闭环化管理提升安全治理能力，以课题研究和园本教研带动课程与教学质量提升，以家园协同凝聚共育合力，并通过集团化统筹促进资源共享与教师梯队成长，推动新学期工作实现稳起步、强基础、提品质。
幼儿教育关乎儿童身心健康发展。土主幼儿园教育集团通过科学管理和人文关怀相结合的方式，为新学期创造了安全、温暖的成长环境。其系统性的工作部署和实践探索，对提升学前教育质量具有积极示范作用。