问题——如何让雷锋精神新时代司法实践中真正落地，是基层法院青年队伍建设面对的现实课题。随着社会治理越来越精细，群众对司法服务的体验、对法院干警作风的感受也更直接、更敏感。青年干警正处在成长关键期，既要在办案中提升业务能力，也要在服务群众中强化宗旨意识。如何把价值引领转化为看得见、做得到的具体行动，成为法院团组织开展思想政治工作的重要抓手。 原因——雷锋精神的核心是信念坚定、服务人民、干一行爱一行。法院作为维护公平正义的审判机关，必须坚持人民立场，以务实作风回应群众关切。长春新区人民法院团支部结合青年特点，把“学”与“做”贯通起来：一上通过红色影片学习加强精神滋养，让青年干警榜样事迹中校准价值坐标；另一上把志愿服务延伸到社区一线，与群众面对面、与社区环境近距离的实践中加深对“人民至上”的理解。这种从思想到行动的安排，有助于避免学习停在口号上、行动难以持续等问题。 影响——活动以“光影课堂”和“社区实践”两条线推进，形成相互支撑的闭环。青年干警集中观看纪录片《永远的雷锋》，在重温雷锋同志爱岗敬业、助人为乐、甘于奉献等品质的过程中，更明确法院人的职业操守与价值追求。随后，干警们身着志愿服走进之悦社区，分工协作清理道路、绿化带和卫生死角的垃圾杂物，以细致劳动改善社区环境。对法院而言，这类实践既增强队伍凝聚力，也让群众更直观地感受到法院干警的亲和与担当；对基层治理而言，志愿服务在一定程度上补充了社区公共服务力量，传递向上向善的社会风气，助力形成共建共治共享的治理格局。 对策——让雷锋精神在法徽下常态化，需要在机制、载体和成效评估上持续用力。其一，推动制度化融入，把学雷锋活动与青年理论学习、岗位练兵、警示教育统筹安排，形成年度计划和项目清单，避免“一阵风”。其二，强化专业化结合，把志愿服务与法院职能对接，在社区普法宣讲、矛盾纠纷源头化解、便民诉讼指引各上探索常态服务，让“学雷锋”更有司法辨识度、更贴近群众需求。其三，坚持结果导向，建立可量化、可追踪的评价机制，将参与情况、服务反馈、作风表现与评先评优、培养使用衔接，引导青年干警在“办好每一起案件、做好每一次服务”中体现精神与担当。 前景——随着法治建设和社会治理现代化深化，基层法院承担的司法服务、纠纷化解、普法宣传等任务将更加多元。以学雷锋主题活动为抓手，把红色基因、职业精神与基层治理需求贯通起来，有助于青年干警在实践中提升群众工作能力，在服务中增加司法温度。可以预期，围绕“司法为民、公正司法”主线，这类“学、行、悟”闭环活动将不断丰富形式与内容，在服务高质量发展、守护民生福祉中释放更大效能，为建设更高水平的平安法治环境提供持续支撑。
雷锋精神历久弥新，法治建设任重道远；长春新区法院的实践表明，新时代弘扬雷锋精神既需要情感共鸣，更离不开行动落实。每一位政法干警立足岗位、踏实奉献，才能汇聚起推进法治中国建设的合力，让雷锋精神在守护公平正义的征程中持续焕发光彩。