2025年，“暖暖的就业”项目正式启动，它专门对准了海璟园社区居民尤其是那些有困难的群体，让他们能找到出路。位于鄞州区潘火街道的这个社区通过搭建一个共享厨房，探索出了一条新的就业路子。这是宁波这个城市在第十六次获得“中国最具幸福感城市”称号后，把幸福变得更加具体的一种尝试。宁波正在努力建设一个15分钟便民生活圈，把好处真正送到老百姓的家门口。走进海璟园的共享厨房，你会看到退休的阿姨们正在熟练地修剪香菇，还有年轻的宝妈们在揉面、包包子，大家干得热火朝天。这个地方不只是个后厨，更是大家一起就业、互相帮助的地方。社区党委书记陈龙负责把资源和需求对接到一起。他发掘了柴安琪这位“90后”退役军人和食用菌农场主。在他的带领下，农场的香菇加工环节被搬到了共享厨房里，由社区里有空的居民来接手。 柴安琪觉得这样做对大家都好：“我帮着降低了农场的成本，保证了产品的新鲜度；邻居们也有了一份就在楼下的稳定工作。” 虞阿姨61岁了，退休后没事干就很空虚。现在她利用零碎时间来修剪香菇，“每月能多赚一笔钱，心里更踏实”。张姐是宝妈中的代表人物，“我可以一边照顾孩子一边做面点生意”。 这个项目不仅仅是一个小区的事儿了，它已经变成了一个区域内大家合作的大网络。鄞州区委社会工作部给了很多支持，“有21家社会组织、185家企业加入进来帮忙”。这种政府引导、社区运作、社会助力的模式，“让很多人找到了工作机会”。 数据显示，“暖暖的就业”已经孵化出15个小微创业项目，帮助了87人实现创业或就业，“平均一个月能多挣3000元”。它还带动了5000多户家庭增收，“让1500多个全职妈妈和600多个残疾人有了稳定的工作”。 海璟园社区的“共享厨房”是宁波践行“人民城市”理念的一个缩影。“增进民生福祉、推动共同富裕”，不光要有大政策，“更需要基层社区细致入微的洞察和富有创造力的实践”。把就业服务嵌入生活场景，“把机会送到居民身边”，“这种接地气、有温度的模式”不仅拓宽了就业渠道，“还重塑了邻里关系”，让大家觉得更团结。 这就是“幸福城市”的建设，“最终要让每一位市民在‘家门口’就能感受到发展的温度”，“绘就出一幅更具质感、更可持续的共富图景”。