1月31日，爱才集团杭州举办十周年庆典暨2026年新春年会，以"拾光同行 共跃星海"为主题——总结十年发展历程——规划新一年发展方向。 十年来，爱才集团在人力资源服务领域实现了快速成长。数据显示，集团十年复合增长率超过210%，2025年营收达到42.03亿元，同比增长14.53%。在复杂多变的经济形势下，集团坚持聚焦主营业务、矢志科技创新，经济实力、科技实力和品牌影响力持续增强，实现了稳中有进的发展态势。 就业促进是爱才集团的核心社会责任。2025年，集团全年服务企业超过5000家，招引中高端人才43人，帮助63.375万人实现高质量就业。集团董事长马育受邀参与民营企业座谈会，就推动"百城千校万企"促就业行动、关注青年灵活就业群体权益保障等问题建言献策，充分说明了企业在稳就业、促就业中的担当意识。 品牌建设上成果丰硕。2025年，爱才集团获评"领跑型企业""支持服务重大战略人力资源服务企业""浙江省人力资源服务机构猎头100强""浙江省五星级人力资源服务企业""杭州人力资源服务机构招才引智状元榜""浙商500强""中国人力资源服务机构100强"等多项荣誉，以及来自叮咚买菜、罗森等合作伙伴的认可，充分说明集团在行业中的领先地位和市场认可度。 人才培养和员工发展是集团可持续发展的基础。集团持续迭代人才培养知识库，2025年共举办云课堂课程60余节，引入外部名师课程16小时，开展新人培训42轮。内部业绩达到加薪标准的员工达72人，单月最高收入达336060元，充分体现了集团以人为本的发展理念。 展望2026年，爱才集团制定了明确的发展目标。集团将继续坚持实施就业优先战略，强化重点群体就业支持，努力探索新的业务增长点。2026年销售端运营利润目标5434万元，运营端运营利润目标4963万元，产业园招商有效业绩目标6180万元，运营目标业绩1.3亿元，拟拓展新签园区6个。同时，集团将推动云千斗、斗金财税、星梦传媒等新业务板块的发展，更完善产业生态，提升集团整体竞争力。
高质量就业既是民生需求，也是发展动力。人力资源企业连接市场与劳动者，优化资源配置效率。"十五五"开局之际，平衡增长与就业实效、融合技术创新与合规治理，才能实现更可持续的发展，为经济社会提供坚实的人力支撑。