2月6日，由广东省总工会、中共广东省直属机关工作委员会主办，广州市总工会等单位承办的职工生态健步行暨助力"百千万"助农惠工年货节活动在广州黄埔水声水库步道和休闲湿地公园举行；近1000名劳模工匠及职工代表在这场活动中体验了一种全新的职工文体服务模式。 活动设计充分考虑了不同群体的参与需求。组织方精心规划了5公里和10公里两条环形路线，沿途串联彩虹阶梯、天空之境、森林氧吧等多个生态景观节点，让职工在亲近自然的过程中感受生态文明建设的成果。为确保参与者的安全和舒适，活动还在沿途设置了多个补给站和医疗点，说明了人文关怀的细节考量。 本次活动的创新之处在于突破了传统职工健身活动的单一功能定位。现场精心布置了全省各地市特色农产品展销摊位，将职工健身与助农惠工有机结合，为农产品销售开辟新渠道。同时，工会还在活动现场设置了咨询服务台，主动向职工介绍职工互助保障、疗休养政策等福利待遇，让职工在参与活动的同时获得实实在在的政策指导和服务支持。所有完赛选手都获赠一箱年货礼盒，更增强了活动的获得感。 参与者的反馈充分说明了这个创新模式的价值。京东物流广州市黄埔区永和营业部的快递员黄浩明表示，在天然氧吧中徒步让他深刻体会到"绿水青山就是金山银山"的内涵，平时忙于工作难得有机会亲近自然，这场活动既放松了身心，又拓展了人脉。一位教职工则对工会的贴心服务赞不绝口，认为在参与健身活动的同时就能清晰了解工会福利政策，体现了工会工作的务实作风。 这一创新实践反映了新时代工会工作的发展方向。工会组织正在从单纯的文体活动组织者向综合性服务提供者转变，通过创新活动形式和服务内容，更好地满足职工群众的多元化需求。将健身、助农、政策宣传等多个功能融为一体，既提升了活动的社会效益，也增强了工会工作的针对性和实效性。这种做法为其他地区工会工作提供了有益借鉴。
把脚步迈进绿水青山，也把服务送到职工身边、把市场连到田间地头。这类融合型活动的价值不仅在于一次健步行的热闹，更在于以小场景撬动大治理：让健康更可及、让政策更透明、让助农更有力。面向未来，持续把群众需求作为坐标，把生态优势转化为发展优势，把组织优势转化为服务优势，才能让"百千万"的目标在一项项可感可及的举措中落地见效。