把这次责任清单落实情况晒出来，让大家看看成绩也好、缺点也罢，这既是对2025年的一次全面复盘，更是思想再动员、责任再压实。海南藏族自治州人民政府最近搞了个大会，让各部门一把手都登台述职、接受评议。来自中国环境网的报道说，这次会议是专门给“一把手”们压力的，逼着他们把生态环保工作抓好。 这些年，大家都建立了生态环境保护责任清单制度，边界也划定了，基本上形成了各干各的、一起使劲的局面。大部分部门是真抓实干、主动作为的，但也有个别部门让人失望。有的对生态文明建设的重要性没弄明白，责任清单明明白白地写着牵头责任，他们还当成是去帮忙的；有的光把规定动作做完就交差了；还有的连规定动作都没完全落实。 要是没有这种机制化的检视、讲评和复盘，很难看出谁干得好谁干得差。长此以往，就容易形成“木桶效应”，影响工作的全面性。海南藏族自治州让各部门负责人直面问题、接受评议，这种做法提供了一个好的范本。让“一把手”走上前台接受考评，本质上是把责任精准压到了“关键少数”身上。 他们要求一把手把真实情况摆出来、把问题挖出来、把措施定下来。这种公开透明的形式能促使懈怠的人正视差距，也能让做得好的展示经验。把纸面总结变成现场述职，这不仅是对全年工作的复盘，也是对责任的再一次强调。 生态环保是个长期的系统工程，抓好责任清单落实是基础。建议各地也搞类似的评议机制。当然，这不仅是为了“述”成绩、“评”差距，更是要“改”出实效、“促”出提升。 开展述职评议要坚持实事求是，别夸大成绩也别隐瞒短板。考评标准得科学完善点，多听听各方面的意见。尤其重要的是抓好“后半篇文章”，针对发现的问题建立台账、明确时限、压实责任、细化措施。 只有把这些都落实了，责任清单才能落地有声。这才能持续推动美丽中国建设行稳致远。