在全面推进乡村振兴战略和边疆地区高质量发展的背景下，如何凝聚青年力量、引导人才返乡成为重要课题。
新疆博州温泉县哈日布呼镇玉祖尔路社区创新实践路径，通过组织返乡大学生参与社会实践，为基层治理注入青春活力。
近年来，随着国家西部大开发战略和兴边富民行动的深入推进，边疆地区对青年人才的需求日益凸显。
但受地域发展差异影响，部分边疆地区仍面临人才外流、基层服务力量不足等问题。
为此，温泉县依托“逢五”系列活动等平台，系统性搭建青年实践锻炼渠道，有效破解了基层服务资源与人才需求不匹配的难题。
此次座谈会上，20余名返乡大学生结合参与“温泉同心·暖边同行”等项目的实践经历，分享了入户走访、民生帮扶等工作中的所见所闻。
机械专业学生张磊在协助社区设备维护中发现，通过专业技术可提升公共服务效率；师范专业学生李佳瑶则运用教学特长，在儿童关爱活动中创新了服务形式。
这些实践案例表明，高校学子将专业知识转化为服务效能，既开拓了基层工作思路，也锤炼了自身综合素质。
社区党总支书记马丽介绍，该镇已连续三年实施“青春返乡计划”，累计吸引160余名大学生参与。
通过建立“实践—反馈—优化”机制，青年志愿者提出的垃圾分类督导、智慧养老等12条建议被纳入社区年度工作计划。
此次颁发的21份志愿服务证书，既是对先进典型的表彰，更是对人才返乡长效机制的积极探索。
中国青少年研究中心专家指出，此类实践模式具有多重价值：从个体维度看，帮助青年深化国情认知、厚植家国情怀；从社会维度看，为边疆地区积累了人才储备；从国家战略看，则是落实新时代青年工作要求的生动实践。
随着“返家乡”社会实践在全国范围的推广，预计将有更多青年学子在基层舞台上施展才华。
青年在哪里，活力就在哪里；基层需要什么，实践就应回应什么。
把返乡大学生的短期参与转化为长期机制，把一次活动的热度转化为持续服务的温度，既能为社区治理注入新动能，也能让青年在真实社会场景中读懂国情、体察民情、增长才干。
面向未来，进一步做实平台、做细项目、做强保障，让更多青年在家乡沃土中找到施展空间，将成为基层治理提质增效的有益路径。