合肥市把就业工作放在经济社会发展的大格局里统筹考虑，通过政策协同发力给就业市场打了一剂强心针。2025年，全市一共发放了4.24亿元的就业补贴，还有4.32亿元的失业保险稳岗返还，甚至还创新推出了“稳岗贷”、“乐业贷”这些普惠金融产品，贷款发放总额达到了9.1亿元。这些政策组合拳有效地减轻了企业特别是中小微企业的经营压力，让更多人有了稳定的饭碗。 在招才引智方面，合肥连续三年把大学生新招引规模保持在35万人以上。2025年更是达到了35.57万人。针对高校毕业生这个群体，合肥实施了100%的帮扶行动，开发了8122个见习岗位，还发放了5261.1万元的求职补贴。通过一系列活动增强人才吸引力后，全年达成了6.7万余人的就业意向。而在肥高校毕业生留肥率也稳定提升到了41.34%。 为了提升供需匹配效率，合肥积极构建线上线下融合的服务体系。这一年里共组织了6096场招聘会，发布了151.9万个次岗位信息，达成了20.4万人次的就业意向。为了扩大覆盖面，还创新开展了439场直播带岗活动。 在技能人才培养上也下足了功夫。2025年全市开展了15.9万人次的职业技能培训，新培养了14.38万名技能人才，其中高技能人才有8.84万人。为了进一步激发人才发展动能，合肥还出台了《关于加强新时代高技能人才队伍建设的决定》，构建了一套系统化的机制。到了2025年底，全市已经建成了8家国家级高技能人才培训基地和10家省级基地。 在服务灵活就业人员方面也不遗余力。全年服务了30万人次灵活就业人员，帮扶失业人员和就业困难人员实现了再就业。 通过这些努力，合肥市交出了一份亮眼的“成绩单”：城镇新增就业24.06万人，占到全省新增总量的近三分之一；新招引大学生35.57万人；在肥高校毕业生留肥率达到41.34%。这些数据既反映了经济基本盘的韧性与活力，也标志着就业工作从“稳规模”向“提质量”的跨越。 未来合肥仍需在促进政策集成、强化重点群体支持、深化产教融合等方面持续探索，进一步巩固“就业友好型”城市形象，为经济社会高质量发展筑牢人才与民生根基。