咱们先来聊聊上海青浦区最近的干部公示。为了贯彻党的组织路线，坚持党管干部，青浦区把干部选拔任用程序又往前推进了一步。按照规定，1月23日到1月30日这几天是公示期，大家可以通过电话、写信或者上网等方式，把对这些拟任干部的意见反映给中共青浦区委组织部干部监督室。 这次涉及调整的干部涵盖了卫生健康、国企、教育等领域，都要给正处级岗位或同级别的领导职。先说说胡炯，他现在是区卫健委副主任兼疾控局长，硕士学历，长期在这一行干。这次让他去区政府工作部门任正职，就是对他专业能力的肯定，也是为了加强那边的力量。 再看郭连江，他是上海青浦新城发展（集团）有限公司的党委副书记兼总经理。虽然是个高级工程师，但他在推动国企发展和区域建设方面经验丰富。把他调任到区管企业的党委书记和董事长位置上，是为了加强党对国企的领导。 李会同志是上海朱家角中学副校长，主持行政工作，现在是高级教师。这次让他去区事业单位当正职，就是为了落实党的知识分子政策，也是为了优化班子结构。 这次公示其实就是让大家当监督员。青浦区委组织部把联系电话（021-59712380、12380）、传真号码（39710179）、通信地址（上海市青浦区北青公路8958号）和网络举报渠道都公开了。为了便于核查问题，反映人最好提供具体的事实线索和联系方式。 对于那些需要试用的干部，组织部门也会严格按规定实行试用期制度。这次集中公示就是严格执行程序的表现，也是落实群众知情权和监督权的具体行动。通过公开透明的办法吸纳民意，就能更全面客观地评价干部，把那些政治坚定、能力突出、作风过硬的人才选拔到合适岗位上来。 这事儿充分展现了地方党委在干部队伍建设中坚持原则、规范程序、严肃纪律的决心。咱们中国特色社会主义政治制度的优越性也在这里体现出来了。大家如果发现什么问题都可以通过指定渠道反映给组织部门。组织部门也承诺会严守纪律保密义务，并对问题进行调查核实。 总之2026年1月23日起一直到1月30日的这段时间大家都可以参与监督工作。不管是反映情况还是举报问题都是为了咱们青浦区各项事业能够持续健康发展提供坚强的组织保证和人才支撑。