甘肃省人力资源和社会保障厅近日发布2026年度养老金调整实施细则，这是该省连续第22年上调退休人员基本养老金。与往年相比，本次调整延续普惠原则的同时——更突出激励导向和区域均衡——体现出社保政策在精细化、科学化上的加快。此次调整采取“三支柱”结构：定额部分统一增加29元，突出基础保障；挂钩部分与缴费年限、养老金水平双向联动，其中缴费年限超过15年的，每多一年增加0.5元，养老金基数按0.5%比例上调，引导“长缴多得”“多缴多得”；对70岁以上人员按两档加发24—29元高龄补贴，同时对甘南、肃南等艰苦边远地区增加1—14元地区补助。
养老金调整既关系民生感受，也检验社保制度的运行质量。规则清晰、测算透明、服务到位，才能让每一笔增发经得起核对与追问。面向未来，持续在激励机制与重点倾斜之间优化平衡，在公开透明与精准服务上更发力，养老保障才能更稳、更公平、更可持续。