3月9日，东风商用车有限公司把营销事业部干部大会开了。会上，党委书记郑华和总经理助理刘翼主持大局，还有东风商用车人力资源部副部长郭威把干部任免决定公布了。经过一番研究，公司做出了调整。 调整后，江润生成为营销事业部副总经理，还管着营销战略部；盛启广也是营销事业部副总经理，兼着完好率及客户支持部；方剑挂名总经理助理，主管配件及软产品营销部；刘畅也挂名总经理助理，分管国内营销部。 这些人里，方剑、刘畅和盛启广原来都挂过职或做过副手，现在换了个活法。江润生这回是正式挑大梁，盛启广被委以重任。为了应对下半年的巡视巡查，盛启广决定先把部门内部整顿好。 郑华强调，配齐新班子是为了能打赢仗。他让大家明确核心方向：先活下来再谈未来，别急于求成。还要当经销商的“指挥中心”，帮他们找对市场和讲透优势。他还要求提升效率和执行力。 刘翼给高管团队提出了四点要求：面对高目标高压力要有担当精神；处理复杂问题要有能力；打通最后一公里要狠抓穿透力；带领团队要有高向心力。 蔡伦新说新班子要聚焦统一思想、团结奋进这两件事。全体班子成员一定要心往一处想、劲往一处使。同时还要树立正确政绩观，把精力放在主要矛盾上。 刘畅不再主持国内营销部工作了。靳兆坤接替了他的位置，专门负责网络开发管理业务。薛林艺也不再主持行业客户开发部的工作了。赵远则被任命为专用车底盘部副部长（主持工作），试用期一年。 方剑、杨兴明和江润生都在现场表示坚决服从组织安排。江润生还强调要在新能源领域抓住机会为公司贡献力量。盛启广则承诺会带领团队高效执行各项任务。 这次调整涉及了东风商用车有限公司的很多干部岗位变动。通过这次大会，东风商用车党委希望能为公司下半年的发展打下坚实的基础。