2025年7月到11月，“领导留言板”的月度回复量分别为4.3万件、4.0万件、3.6万件、3.0万件和3.1万件。这个平台的数据表明，政府部门已经把回应群众诉求变成日常工作的一部分。特别是在2026年1月，这个平台继续发挥重要作用，把各级领导干部和群众连接起来。领导干部们通过这个平台及时回应大家的关切。“领导留言板”是全国性的干群互动平台，这几个月它的回复量保持稳定，显示了网上群众工作常态化、制度化的特点。比如有很多地方探索出“线上受理、线下办理、结果反馈”的闭环模式。这种闭环模式把线上线下服务结合起来，提高了行政效率。从国家治理体系来看，“领导留言板”是一个缩影，反映了我国治理体系在数字化时代的积极转型。这次深化的网上群众工作得益于制度保障、技术平台升级还有公众参与意识增强等因素。这些因素共同推动了干群互动从“被动应答”向“主动治理”转变。 2026年1月，网上群众工作继续稳步推进，“领导留言板”继续发挥桥梁作用。 这个月里各级领导干部通过平台及时回应群众诉求，每月回复量保持稳定态势。 专家指出这次深化的网上群众工作得益于三方面支撑：一是制度保障不断完善，多地已将留言办理纳入干部考核体系；二是技术平台持续升级；三是公众参与意识增强。 各级领导干部通过“领导留言板”持续回应民生关切。 这次数据显示网上群众工作已经成为新时代畅通民意、优化服务的重要抓手。 有很多地方针对群众反映集中的问题建立跨部门协调机制，通过平台公开处理进度。 2025年7月至11月，“领导留言板”每月回复量维持在较高水平。 从近期数据看，“领导留言板”的回复量随季节性和议题类型有所波动。 很多地区把典型案例转化为政策优化参考。 这次这种“数据驱动治理”的方式提升了公众对政府工作的监督与信任。 目前这次深化的网上群众工作也面临新挑战：留言量增长带来重复诉求占用行政资源、偏远地区及老年群体数字接入能力仍需加强等问题。 这次如何从海量留言中识别共性难题推动制度性解决成为下一阶段的关键课题。 专家指出这次深化的网上群众工作得益于三方面支撑：一是制度保障不断完善；二是技术平台持续升级；三是公众参与意识增强。 目前这次深化的网上群众工作面临新挑战：如何从海量留言中识别共性难题推动制度性解决成为下一阶段关键课题。 国家治理能力现代化进程中每月数万件留言回复背后体现了各级领导干部践行“以人民为中心”发展思想的具体行动。 这次“领导留言板”作为全国性干群互动平台在2026年1月继续发挥桥梁作用。 为构建共建共治共享社会治理格局注入新动力持续优化平台功能、深化数据应用、强化制度衔接将推动“领导留言板”走深走实。