跨年夜坚守岗位的公交"引路人"——五一劳动奖章获得者吕鑫用行动诠释服务初心

问题:跨年夜叠加高铁夜间到达高峰,旅客抵达时间集中、行李负担较重,易出现“找不到车、换乘不熟、排队拥堵”等情况。

对外地旅客和首次到站人员而言,信息不对称更突出;对枢纽管理而言,短时客流激增会放大秩序维护、站台安全与末班衔接等压力。

如何让深夜抵达旅客顺畅转乘、减少滞留,是城市公共交通保障的关键一环。

原因:一方面,节假日与跨年节点带来出行需求集中释放,高铁到达与城市公交衔接的时间窗口更紧;另一方面,夜间公共交通信息获取渠道相对有限,旅客对站点布局、线路方向、运营时段不熟悉,容易在枢纽内出现徘徊与聚集。

此外,冬季夜间气温较低、视线条件有限,行走与搬运行李存在一定安全风险,客流秩序与服务提示的需求随之上升。

影响:在济南西站公交枢纽,当晚灯火通明、人流不断。

完成营运任务后,K202路驾驶员吕鑫没有立即离岗,而是自发加入枢纽引导服务:在出入口为旅客指明公交线路走向、换乘路线与乘车位置,针对夜间出行安全进行提醒,帮助旅客更快完成从铁路到市内交通的转换。

随着站台客流增加,他又与周伟、甄立源等驾驶员协同前往站台,维护排队秩序,主动协助携带大件行李旅客上下车,引导乘客有序登乘。

一位外地旅客表示,原本担心深夜到站不知如何换乘,现场有人专门指引,缓解了焦虑。

从城市治理角度看,这类“延伸一公里”的服务并非简单的热心之举,而是对公共服务细节的补位:在运力保障之外,用人的到场与专业经验弥补信息缺口,降低拥堵与误乘风险,提高枢纽运转效率,增强旅客对城市公共服务的信任度。

吕鑫作为市五一劳动奖章获得者、党员驾驶员,在关键时段主动向前一步,也体现了行业对“以乘客为中心”服务理念的具体落实。

对策:跨年夜保障不仅需要增加班次,更需要形成“运力供给、信息引导、秩序维护、应急联动”一体化方案。

据了解,济南公交当晚加密夜间班次,强化夜间运力投放,提升高铁到达与公交发车的匹配度。

在此基础上,可进一步推动三方面工作:其一,完善枢纽导引与夜间信息发布,优化站内指示标识,提升线上线下查询的便捷性,减少旅客无效走动;其二,建立重点时段志愿服务与岗位支援机制,在客流高峰对关键点位增派引导人员,兼顾老幼病残孕等重点群体需求;其三,强化与铁路、公安、城管等部门协同,针对突发拥堵、极端天气、车辆调度等情况形成快速响应流程,确保夜间运行安全有序。

前景:随着城市群出行频率上升和夜间经济持续发展,铁路枢纽与城市公共交通的衔接质量将成为衡量城市服务能力的重要指标。

未来,夜间保障将更多体现为精细化治理:通过数据研判提前预估客流峰值,动态调配运力;通过标准化服务流程与培训,提升一线人员应对复杂场景的能力;通过更清晰的“最后一班车”联动机制,降低旅客滞留概率。

与此同时,劳模精神与志愿服务的示范效应也将转化为行业作风建设的内生动力,推动公共交通在“准点、便捷”之外,进一步向“安心、暖心”升级。

寒夜中的一盏明灯,不仅照亮了旅客的归途,更温暖了整座城市。

吕鑫们用坚守诠释了"劳动最光荣"的深刻内涵,他们的身影成为城市文明最生动的注脚。

在加快建设交通强国的新征程上,这种立足岗位、甘于奉献的精神力量,必将推动公共服务水平不断迈向新高度。