今天，2025年的春招节奏明显加快，前程无忧赶紧把“2026 offer·橙市”公益活动给推出来了。就在2月25日那天，这家中国很有名的人力资源服务商前程无忧51Job在上海正式启动了“2026 offer·橙市”。这次活动给大家准备了差不多一个多月的时间，从2月25日一直到3月28日。活动形式多样，有企业宣讲、现场面试、一对一简历指导，还有产品经理给大家传授经验。这样一来，就能把整个就业链都给打通了。 其实前程无忧早就把公益支持就业的事放在心上了。早在2025年7月，毕业生找工作的那个关键时期，他们就办了一次持续一个月的体验活动。当时还邀请了名企直接给人面试机会，一对一修改简历，甚至还提供AI面试体验和性格测试。有几百个年轻人参加，大家不但拿到了面试机会，还弄清楚了自己到底适合做什么。 这次活动跟前年的比起来更有料了，不仅保留了经典环节，还增加了RPO“一站式”面试服务、名企宣讲和产品经理实操教学。目的就是为了让大学生和职场人在找工作时少走弯路。启动仪式那天，前程无忧CEO甄荣辉也来了。他说这次活动是给2025年“看见未来”公益招聘一个升级版本，就是要帮助面临困难的求职者找到破局的办法。他还特意提到要打破部门之间的界限，把大家的资源都整合起来。 对于传统招聘中“大家来不来都不一定”的问题，这次活动特别请来前程无忧的RPO团队帮忙解决。RPO团队在寻访人才方面很有一手，再加上主办方有很多渠道资源，就能实现双重邀约，让更多的人匹配上适合的岗位。在那5到6天的时间里，RPO团队会直接帮企业筛选简历和初面。 如果是线上求职者也没关系，“名企宣讲”这个环节全程都可以通过“前程无忧直播间”看到。HR们会把行业动态和用人标准都讲出来。还有一个板块是教大家怎么找工作的技能培训，除了保留之前的简历指导外，这次还特意让51JobApp的产品经理给大家演示App是怎么智能匹配职位的。 你要是感兴趣或者想了解更多信息，可以随时关注“前程无忧”，他们专门建了个群聊。