在当前经济复苏关键阶段，如何调动职工积极性、化解劳资矛盾成为各地复工复产的共性课题。
宁远县总工会此次创新推出的"思政+法治"服务模式，正是针对这一问题的精准施策。
活动以"当好主力军，我们永冲锋"为主题，精心设计了三大核心环节。
在思想引领层面，通过展播《我们的湘超》宣传片，系统呈现湖南制造业发展历程，激发职工产业报国情怀。
省级劳模代表刘建国以"一双运动鞋的工匠之路"为题，讲述其从普通技工到技术标兵的二十年奋斗史，引发在场职工强烈共鸣。
"质量是企业的生命线"等朴实话语，将宏观的国家战略与微观的岗位职责巧妙连接。
法治保障环节则更具现实针对性。
县司法局选派资深劳动纠纷调解员现场剖析三起典型案例，重点解读《劳动合同法》修订要点及工伤认定新规。
在问答互动中，职工们对"加班工资计算""竞业限制条款"等高频问题表现出浓厚兴趣。
这种"以案说法"的普法方式，有效提升了法律知识的可及性与实用性。
值得关注的是，活动创新采用"知识竞赛+集体宣誓"的沉浸式设计。
安全生产规程、工会职能等专业内容通过有奖竞答形式呈现，参赛职工正确率达92%。
最后的集体宣誓环节，全体人员面向厂旗作出"严守标准、创新争先"的庄严承诺，将现场氛围推向高潮。
这种多维度的服务创新，源自宁远县对当前劳资关系的深刻洞察。
2023年全县劳动争议调解数据显示，超六成纠纷源于职工权益认知不足与企业思政教育缺位。
县总工会主席李卫东表示："既要解决职工的现实关切，更要唤醒他们的主体意识，这才是可持续的生产力。
" 活动成效已初步显现。
汇盛鞋业生产数据显示，参与职工次日出勤率提升15%，产品一次检验合格率创下98.7%的季度新高。
邻近的五家规上企业随即提出复制该模式的申请，县政府已将其列为优化营商环境重点举措。
中国人民大学劳动人事学院专家指出，这种将思想引领、权益保障与生产动员有机融合的做法，为县域经济振兴提供了新思路。
特别是在制造业转型升级背景下，强化产业工人的职业认同与法治素养，将成为提升区域竞争力的关键变量。
复工复产既是经济命题，也是治理命题。
把职工思想状态、权益保障与安全生产统筹起来，才能让“开工即满弓”更有底气、更可持续。
以一线需求为导向、以制度服务为支撑、以凝心聚力为目标，工会组织在助推企业稳产增效、护航职工安心工作方面仍大有可为，其经验也为县域稳增长、促发展提供了可借鉴的路径。