扬州把新春佳节前后用工容易波动的问题，在1月20日正式公布了《春节前后助企稳工引工十二条措施》，系统规划多方面保障经济“开门红”。政策覆盖面广，主要针对劳动者、企业还有人力资源机构。扬州希望通过这次政策调整，让外来务工人员更有归属感，也鼓励企业扩大产能。这次政策里面提到了一些很实用的补贴措施。比如给第一次来扬州市工作且连续参保满3个月的人，就给500元交通费补贴。还安排了春节期间，凭身份证免费游玩瘦西湖、大明寺这些景点，还有免费乘坐全市公共交通。对于在春节期间一直坚持生产、一季度产值和工业开票同比增长都超过10%的工业企业，或者符合条件的不停工项目，最多可以得到20万元一次性补贴。另外，凡是在春节期间跟随人社部门到外省招聘的企业或者机构，每次也能领到3000元专项补助。对于吸纳外省户籍新就业人员达到一定规模的企业，按人头发500元吸纳就业补贴，一家企业最多能拿到80万元。 这次政策给劳动者还提供了其他服务，比如走访企业了解需求、优化工时指导、保障劳动权益等等。 在2026年1月到3月这段时间，扬州市还要搞活动邀请省外劳务基地和职业院校来参加供需对接会，搭建平台吸引更多人才过来就业。 总的来说，这次出台的十二条措施既解决了当前用工的问题，也给未来的用工保障打下了基础。通过补贴和服务相结合的方式，扬州把“家的温暖”带给在当地工作的每一个人。相信这些措施实施后会稳定企业预期、保障项目进度、优化就业环境。 就是因为有这样周到的考虑，“扬州”作为区域经济发展的领头羊能够顺利迎来“开门红”。