经济结构调整和就业形态多元化带来了新的挑战，劳动争议日趋复杂。传统维权渠道程序繁琐、耗时过长，农民工、快递员、网约工等群体尤其面临取证难、成本高的困境。河北省2022年劳动争议仲裁案件受理量同比增长17%，凸显出权益保障机制亟需完善。
劳动者权益保障需要政府、司法、工会等多方协同；河北省八部门建立的此工作机制，通过协作联动、多元解纷、风险防控三大支柱，形成了纵横交织的保障体系。随着机制的逐步完善和推进，将为广大劳动者提供更有力的权益保障，推动劳动关系更加和谐稳定，为经济社会高质量发展奠定良好基础。