根据《党政领导干部选拔任用工作条例》相关规定，陕西省委组织部于2026年1月3日发布省管干部任职前公示公告。
公示对象周保君现任宝鸡市发改委党组书记、主任、二级巡视员，拟提拔担任市级领导班子副职。
该同志1969年6月出生，中央党校大学学历，中共党员，具有丰富的基层工作经验和宏观经济管理经历。
干部任职前公示制度是完善党内民主监督的重要举措。
自2002年《干部任用条例》首次以党内法规形式确立该制度以来，各地普遍建立了"凡提必示"的工作机制。
陕西省此次公示严格遵循"五个工作日"的时限要求，并开通来信、电话、网络、短信等多元化监督渠道，其中特别注明传真号码和专门举报网站，反映出组织部门主动接受社会监督的积极态度。
从干部队伍建设角度看，此次人事安排具有三个显著特征：一是坚持"德才兼备、以德为先"的用人标准，拟任人选具有多岗位锻炼经历；二是注重专业能力与岗位需求的匹配度，发改系统干部进入市级领导班子有助于强化经济工作领导力量；三是严格执行干部选拔程序，通过公示环节把好群众监督关。
业内专家指出，当前正值"十四五"规划实施关键期，地方领导班子需要既懂业务又善管理的复合型人才。
周保君同志长期在宏观经济部门任职，参与过宝鸡市重大项目建设、产业转型升级等重点工作，其拟任新职或将有助于加强市级班子在发展规划、项目建设等领域的决策水平。
干部任用公示不仅是一纸公告，更是对制度敬畏、对公众关切的积极回应。
把监督嵌入干部选任全过程，以公开促公正、以程序保质量，才能不断增强选人用人的公信力，推动形成风清气正的政治生态，为地方高质量发展和现代化建设提供坚强组织保证。