给你的建议是，把感动当作一种习惯。每天醒来，先问问自己：今天能不能被别人的善意触动？又能不能让自己的行为给别人带来小小的快乐？用感动做镜子，照照自己内心是否清澈；拿它做尺子，量量人与人之间的距离。总有一天你会明白，所谓修行，就是让心经常被点亮的过程；所谓成功，就是让周围的人因为你而多了一分温暖、少了一分冷漠。 观世音菩萨千处祈求千处应，释迦牟尼佛割肉喂鹰、舍身饲虎，这些行为都让人感动。佛门里常说“接心”“印心”，靠的就是这种感动。当心与心碰撞出火花，“我”与“佛”的距离就不再遥远。见到佛像肃然起敬，见到别人虔诚诵经心生敬意，甚至看到受苦的众生而心生慈悲——每一次心动，都是一次修行。 如果你能把慈悲、发心、谦卑、忍耐、勤劳这些美德融入日常生活，他人就会因为你而感动。“敬上爱下”的磁场是怎样形成的呢？主管看到扫地僧敬业的工作就会被触动，员工听到经理说一句“回家吃饭吧”就会心里温暖。父母常想“怎样让孩子因我而感动”，子女也琢磨“怎样让爸妈因我而骄傲”，上下级和亲子之间就会减少隔阂，增加和气。 朋友递来的一杯热茶、同事多打几次的饭、邻居顺手捎来的快递，这些日常小事若能彼此感动，礼貌就会发芽，谦让就会开花。日常里多说一句“谢谢”、多给一个微笑，就能让情谊的账户天天增加存款。朋友间的点头之交也能变成深厚的情谊。 感动不仅能润滑人际关系这台机器的运转，还能把“我”与“你”悄悄连接起来。它具体体现在四个层面：第一个是“上下融合”，让团队像一家人一样；第二个是“人和情谊”，把点头之交变成深厚情谊；第三个是“心心交流”，这是接心印心的秘密武器；第四个是“你我共修”，把感动写进日常功课里。 人被称为“有情众生”，因为情感是生命最柔软的底色。一句贴心话、一段深情故事、一本好书、一部影片都能让人热泪盈眶。泪水并不是脆弱的表现，而是心湖被吹皱的涟漪，是灵魂在呼吸。“让上下和顺、人心和暖的桥梁”，这就是感动的力量所在。