随着城镇化的脚步不停，各地的“抢人大战”也越来越激烈，怎么把人才留住、让他们愿意留下来发展，成了很多城市头疼的问题。住房成本太高、安家太难，确实挡住了不少年轻人去二三线城市打拼的脚步。南通作为长三角的重要节点，现在正忙着产业升级，特别需要解决住房的大难题。 针对这个情况，南通市在1月1日推出了一个叫《南通市区人才房票实施办法》的新政。之所以这么做，是因为现在南通正处在产业升级的关键时候，急需高素质人才撑场面；再加上大家都很关心住的问题；这也是在老政策基础上的一次系统升级，说明城市对人才非常重视。 新政一出来，市场反响不错。数据显示，截至1月12日，全市已经收到了527个人才房票申请，发出去了167张。政策刚实施的第一天就卖掉了13套房子，带动消费大概3000万元。这个政策不光帮年轻人减轻了买房的压力，更是传递出城市很看重人才的信号。 来自安徽的刘炜晨就是最先享受到好处的人之一。他正在南通大学读博，通过申请30万元的人才房票再加上其他优惠，一共省下了38万元买房钱。他说：“有了自己的房子，南通就是我的新家了。” 市住建局的杨嘉理处长介绍说，新版房票政策在“扩围、提标、叠加”三个方面做了改进：以前主要是高层次人才能领，现在大专生也能领；补贴金额也大大增加了；还可以跟开发商的优惠和银行贷款一起用。 为了方便大家选房子，他们建立了一个人才房票房源库，现在库里有71个项目、20302套房源，基本覆盖了市区95%以上在售的楼盘。值得一提的是，这张房票不是单打独斗的，它跟南通人才新政4.0体系等政策连在一起形成了一个网，不管是大专生还是海归专家都能找到合适的发展路子。 业内人士分析说，这个政策短期能刺激买房消费；中期能帮城市留住人搞产业；长期能优化人口结构让城市更有活力。大家也能看出这座城市真的是很用心。以后还得在政策落实和服务优化上下功夫，让人才不光是“安居”，还能“乐业”。 人才是发展的第一资源。南通从房票入手推动安居工程，不光解决了年轻人的实际困难，也显示出了招才引智的诚意和智慧。在这场激烈的竞争中，这种创新又系统的做法很值得其他地方参考。