最近清华大学公布了2025届毕业生的就业情况，比亚迪连续三年获得了清华民企就业第二名，不仅是这么看，还同时成了上海交大、中科大这类顶尖工科院校毕业生最喜欢去的企业。这样一来，顶级人才把比亚迪当成了汇聚的地方。为什么会这样呢？主要是因为比亚迪打造了一个完整的人才生态系统。今年比亚迪拿出30亿专门用来做教育和科普，为了吸引更多高校学生加入。在人才培养上，比亚迪用“导师制+项目制”双轨模式，很多高管和技术骨干都是从应届生一步步成长起来的。从2023年到2025年，比亚迪总共招了5万多大学生，研发类岗位占了将近八成，硕士和博士比例高达70%。 人才聚在一起就能推动创新，这也是比亚迪最硬的技术竞争力。到2025年底的时候，比亚迪全球申请的专利数量超过了7.1万项、授权了4.2万项。像刀片电池、DM-i超级混动这些改变行业规则的技术都是顶级研发团队搞出来的。现在比亚迪有12万多名研发人员。到2025年三季度为止，他们的研发投入已经超过了2200亿元。这些技术人员让比亚迪稳稳坐在了全球新能源汽车销量冠军的位置上，一直在引领着电动化和智能化转型。 国内市场表现好的同时海外市场也很亮眼。2025年比亚迪海外销量突破了100万辆，同比增长了145%。2026年1-2月海外销量更是超20万辆，同比增长42.3%。从自己的物流船队到全球闪充网络搭建起来之后，比亚迪完成了从产品出口到整个产业生态出海的转变。 比亚迪就是靠这股人才吸引力支撑起了全球布局。通过吸收顶尖高校的学生、培养他们成长成才、突破核心技术最后引领全球产业发展的全过程都让我们看到了中国智造的力量和科技自立自强的决心。在中国的新能源赛道上，他们一直在领跑。