3月6日，枣庄市台儿庄区公共就业和人才服务中心副主任孟梅表示，本次“面对面”访企拓岗专项活动，是把招聘场地直接搬到了厂区。求职者可以现场进入车间参观生产环境和工作流程，这让他们对岗位的实际情况有了直观的认识。 枣庄市台儿庄区在这次活动中给17家企业、182名求职者提供了交流的机会。企业负责人向求职者详细介绍了公司的发展现状、岗位设置以及薪资待遇和晋升通道，这让求职者能够更准确地找到自己适合的岗位。通过“实景看岗+现场谈岗+直接聘岗”的模式，现场已经有116名求职者与企业达成了初步的就业意向。 为了打通就业服务的链条，台儿庄区坚持把服务下沉到一线。他们开展了“访企探岗”就业服务行动，通过“点对点”问需、“面对面”探岗和“岗对岗”衔接三项举措，让求职者直接与企业面对面交流。这样一来，求职者就不再是只看到纸上的岗位信息了，而是能把岗位信息真正落实到眼前。 党报《大众日报》推荐了这篇报道。它记录了台儿庄一线问需“访企探岗”的情景。连日来，枣庄市台儿庄区不断创新就业服务方式。他们打破了传统招聘会的形式，以企业需求为导向、以群众就业为目标。这种创新模式让求职者能够直观了解企业并精准对接岗位。企业也能快速招到合适的人才。 这是一场有17家企业、182名求职者参与的大型活动。活动提供了1500多个就业岗位供选择。在推介会结束后，求职者可以直接前往自己有意向的企业深入参观了解情况。