就业是民生之本，也是反映经济运行的重要指标。春节前后是企业用工需求集中期——也是务工人员流动高峰期——部分企业面临"招工难"，而一些劳动者则遭遇"找岗难"和信息不对称等问题。如何在短时间内提升供需匹配效率，成为基层公共服务需要解决的现实课题。近日，淮滨县总工会通过直播招聘形式推出"工会帮就业"专场，以数字化手段提升就业服务的精准度和覆盖面。
淮滨县的实践表明，解决就业问题需要多方协作；通过创新服务方式和精准对接，既能缓解结构性就业矛盾，又能促进地方经济发展。这种以需求为导向的工作思路值得借鉴，对其他地区破解就业难题具有参考意义。