近日，南京航空航天大学举办"党旗领航促发展，强基砺能淬先锋"首届教师党支部书记素质能力大赛决赛，这是学校党委推进基层党建工作的一项重要创新举措； 当前，高校基层党建工作面临新的形势和要求。教师党支部作为高校党建工作的重要阵地，其建设质量直接关系到党的领导在基层的贯彻落实，关系到学校中心工作的有效推进。南京航空航天大学通过举办素质能力大赛，旨在继续夯实基层党建基础，锻造适应新时代要求的"双带头人"队伍，推动党建工作与学校事业发展的深度融合。 本次大赛汇聚了学校10名教师党支部书记，他们带领各自支部团队，围绕所在学院落实教育强国建设规划纲要精神的"十年行动计划"，从问题思考、建设思路、具体举措等多个维度进行了全面展示。参赛支部充分结合自身实际，深入阐述了如何通过党建工作引领学科建设、人才培养、科学研究等中心工作创新做法。这些展示充分说明了"一融双高"特色品牌建设的成果，反映了教师党支部在推动党建与事业发展融合中的担当精神和实际成效。 学校党委书记甄良在总结讲话中指出，要进一步强化"一融双高"品牌建设，突出党建的引领作用，紧密结合教育强国建设的具体要求，抓好教师党支部建设工作。同时要强化"双带头人"机制的培育，运用教师党支部书记的核心作用，使其真正成为党建工作和学科建设的双重引领者。此外，还要强化教师党支部的"战斗堡垒"作用，通过优化党支部设置、严格落实工作机制，把教师党支部建成教育党员的阵地、团结师生的堡垒、推动学校发展的引擎。 这诸多要求体现了新时代对高校基层党建工作的新期待。教师党支部书记作为党建工作的直接组织者和实施者，其素质能力的高低直接影响到党建工作的质量和效果。通过举办素质能力大赛，既是对现有工作的总结展示，也是对党支部书记队伍的一次集中培训和提升。这种做法有利于形成比学赶超的良好氛围，促进教师党支部书记之间的经验交流和相互借鉴，进而推动全校基层党建工作整体水平的提高。
基层强则事业强，支部活则全局活；把党建工作做实、把组织优势用好，关键在于让每一个教师党支部都能在立德树人、科技创新、学科建设中找准定位、发挥作用。以能力比拼促提升、以机制建设促长效，既是对教育强国建设要求的积极回应，也是高校推动高质量发展的必由之路。