安徽固镇县连城镇探索出一套解决流动党员教育管理难题的“三维联动”工作法。这个工作法给新时代的基层党建带来了很大的启发。连城镇党委在人口流动频繁的背景下，把流动党员管理问题放在了重中之重。他们深入分析了流动党员管理中的突出问题，比如党员流向难以实时掌握、学习教育难以覆盖、先锋模范作用难以发挥等。针对这些问题，连城镇党委决定创新思路，实施“三维联动”工作法。 第一步是精准摸排。他们建立了镇党委、村党组织和网格党小组三级联动排查机制。通过线上沟通和线下走访相结合的方式，全面掌握流动党员的信息。 接下来是教育赋能。针对流动党员分散居住的特点，他们构建了线上和线下相结合的学习教育体系。在线上建立了12个微信学习群，推送党的创新理论和家乡发展动态；线下利用集中返乡时机开展学习活动。 最后是作用发挥。他们搭建了双向赋能和双向服务的实践平台，鼓励流动党员参与乡村振兴、基层治理等工作。已经有6名流动党员返乡创业，带动了50余名群众增收。 这个工作法给地方发展带来了积极影响：流动党员教育管理从松散化向规范化转变；组织归属感和身份认同感显著增强；流动党员成为连接内外资源、助推乡村振兴的重要桥梁。 实践证明，这个工作法具有重要启示意义：转变传统思维，从管理本位向服务本位转变；创新方式方法，充分运用信息化手段提升管理效能；搭建实践平台，让流动党员在服务发展中实现价值。 展望未来，这个工作法还可以进一步完善：探索跨区域协同管理机制；深化“互联网+党建”模式；健全激励保障机制等。 连城镇的实践表明，只要坚持问题导向、创新工作方法、强化服务意识，就能有效破解流动党员管理难题。这个探索丰富了新时代基层党建工作的实践内涵，为推动全面从严治党向基层延伸提供了有益参考。