过完年复工才过了一个星期，用工需求就像洪水一样涌了出来，保障大家返工返岗的工作也在紧锣密鼓地进行。现在的问题是怎么给那些要找活儿的人精准对接岗位？还有，怎么通过技能培训让他们不仅有活干，还能把活儿干好？《新闻1+1》这期就想聊一聊，“春风行动”到底怎么帮咱们复工返岗，今年农村出来务工的人找活儿又有啥新花样。 咱先说广东那边的情况。首都经济贸易大学劳动经济学院的张成刚讲，“春风行动”今年的供需两头都挺旺，而且用工方和求职者的要求都变高了。企业那边是拼命想招人，尤其是那种有手艺和经验的老师傅；求职者呢，现在也不光看工资了，住得好不好、上下班方不方便、工作稳不稳成了头等大事。“春风行动”现在搞得更细了，线上线下一块使劲推岗位。各地还特别注意用那种网格化的公共服务来帮忙。像是15分钟能到的就业圈、家门口的就业驿站这些设施，都能让劳动者更容易找到合适的活儿。 再来说说零工市场咋回事儿。张成刚觉得现在的零工市场已经是咱们灵活就业的基础设施了。城市里建了很多这种地方。要想让灵活就业者的权益更有保障，零工市场得变得更便利才行，最好建在人多的地方方便大家找活干。除了便利还要提升标准性，这也是区分正规市场和自发形成的市场的关键。最后还得加强合规性管理，通过零工市场来帮大伙儿保住自己的权益。 把目光转向贵州那边。贵州省人力资源和社会保障厅就业局的田芳芳说了个事儿：随着贵州的产业发展越来越红火，省内的工作岗位多了质量也上去了，回老家创业的想法也越来越强烈。咱们做了个调查发现：有8%左右的返乡人员本来打算出去打工赚钱，但这次过年在家时间短一寻思，不如就在家门口挣钱算了。这是个新变化。 那怎么帮这些人短时间内提升技能呢？田芳芳觉得技能提升确实是大家伙儿提升收入的刚需。可问题在于返乡人员在家待的时间不长，主要也就是过年那几天休假的时候才回来一趟。所以贵州自己搞培训有点难度。为了破这个局，贵州主动跟浙江、广东、福建、江苏这些地方对接上了。思路是咱们这边出人去外省接受培训。这样既整合了资源又盘活了资金，一起搞异地培训来帮咱们的务工者提技能、稳住饭碗、增加收入。